回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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80万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 80万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
アルバイト勤務だったため不明。
評価制度:
厳しい昇格基準がある。新人研修が始まる時は12人くらいだったが、最終的に試験に合格出来たのは3人程度だった。
その後も一時間に何人の電話をこなせるかで何段階も昇給があった。