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株式会社トライバルメディアハウスの女性の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすく、自身の案件状況や引継ぎさえしっかりしていれば、有給を自由にとることが可能。休暇において、文句を言ってくる人はいない。

多様な働き方支援:
部署によって方針は異なるが、所属していた部署はリモートワークが基本となっていたため、リモートワークのほうが良い人にとってはとても助かる環境だった。副業も申請すれば可能となっていて、割と自由な環境であると感じる。フレックス制度も導入しているため、勤務時間は自身でコントロールすることが可能。自身の持っている仕事に支障がなければ、業務時間内に一時離脱して病院に行くなども可能。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:8時間働き、1時間休憩のシステムです。土日は完全にお休みです
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦心さえあれば、なんでもできる環境です。一方で自分から行
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:住宅補助はなしオフィス環境:wework内にオフィスがあるが、席数が限
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:社員同士のランチ交流会やサシ飲み制度があります。また、パラグライダーや
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年目までの若手社員に限って言えば、昇給額の上げ幅は微々たるものだった
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:退職前は1日12時間くらい働いていた。離職率が高く人の入れ替
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:SNS特化のマーケティングが主流になってきた今、どうやって他者と差別
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:入社1年目に研修の一環でMOSエキスパートを受けさせてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も珍しくありませんでした。子育てをしている人も役職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。入社時に「働きながら学べる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:住宅補助等はなし。交通費は月の8割出社しない限り全額出る。退職金は確定
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
事業の強み:社長がSNSマーケティングの第一人者であるため、そこに惹かれて支援を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権がある、様々な業界の大企業と直取引ができる
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:同僚では給与が少ないという意見もあるが、個人的には感じていない。評価さ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 0万円 40万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月分のみなので、給与を気にする人は慎重に検討したほうがいい。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと声を上げれば、比較的挑戦できるように上司からも
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性も管理職に多く、完全実力主義のため、男女によって昇給スピー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり、理由とともに申請すればお金をサポー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の弱み:金額が高めなので、安さを売りにしてる代理店に負ける
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っても戻りやすい環境
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:パパママ世代の社員はたくさんおり、裁量労働として働いている。中
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 40万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界としては普通ですが、社会全般と比較すると決して高いとは言えない金額
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:サシ飲み制度など面白い福利厚生がある。割と皆さん活用して、社内コミュニ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:業界としても成長しているので、マインド次第で新しいチャレンジ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいです。育休や時短の方もいて、フレックス
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