「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
- 株式会社アード・ソシヨの評判・口コミ
- 株式会社アード・ソシヨの福利厚生・オフィス環境
株式会社アード・ソシヨの福利厚生・オフィス環境
3.8
69件株式会社アード・ソシヨの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アード・ソシヨで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アード・ソシヨへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年12月06日
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2018年08月23日
口コミ投稿日：2018年08月23日
口コミ投稿日：2016年10月28日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
大阪府大阪市中央区平野町２−３−７アーバンエース北浜ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生:退職金なし。住宅補助は関東勤務の場合、1万円程度もらえるが、...
続きを見る
3.0
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー３４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ appインキューベーション事業部/ なし
福利厚生:資格取得のときに資格を受けるときのお金とプラスして、わずかな...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿西１−９−６アストウルビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ Webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:家賃手当があるのはありがたかった。オフィス環境:本社の設備は...
続きを見る
3.5
東京都港区芝浦１−３−３浜松町ライズスクエア５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:健康保険組合に入っている社員（全員）は、提携しているホテルや...
続きを見る
3.0
岩手県盛岡市松尾町１７−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラ系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
福利厚生:退職金や住宅補助や持ち株会はあります。寮や社員食堂はありませ...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー２９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都品川区東品川４−１０−２７住友不動産品川ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都千代田区二番町４−５住友不動産二番町ファーストビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:どんな福利厚生があるのか、わかりません。入社時に説明もほとん...
続きを見る
2.6
東京都千代田区神田司町２−２新倉ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:まるでないと思ったほうがいいです。
福利厚生のアンケートをし... 続きを見る
福利厚生のアンケートをし... 続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アード・ソシヨの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
大企業に比べると見劣りするもの（財形貯蓄、社員持ち株会等）もあるが、退職金制度や各種休暇等必要なものはそろっている。この会社の規模であれば問題無いと思う。
また、新たな制度が新設された際は、会社規模的に適用猶予期間であっても会社として適用しようとするので、どちらかと言えばよく対応しているし、社員としては助かると思う。
オフィス環境：
社員の意見を取り入れて執務スペースを変えたり、時代の流れに乗っていると思う。
社員がオフィスに戻ってきたくなるような空間を作ろうとしているので、私のような古い者には考えも及ばないものが増えたりしている。いわゆるオフィスという感じからは異なるし、社員の意見をここまで取り入れる会社は珍しいと思う。
ほとんどの社員がお客様先で稼働するのでなせる業かもしれない。