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株式会社アード・ソシヨの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月14日
成長・キャリア開発:
自分のやる気に応じて会社も答えてくれる。

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口コミ投稿日：2019年03月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日
教育・研修：私は新卒入社だったので新人研修を受けました。研修ではかなり基礎的なこ
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
成長・キャリア開発：仕事をこなしていけば当然成長はしていく。現場でのサポートもき
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
働きがい：気になる点は特にありませんが、しいていえば客先常駐の勤務になった場合に
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
教育・研修：業務で必要な知識をただ詰め込むだけでなく、なぜそれが必要か、どのよう
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
成長・キャリア開発：プログラミングを未経験から入社してしばらくは自社にて経験を積
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口コミ投稿日：2018年08月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日
教育・研修：気になる点としては、新人の教育についてです。会社の人員的にも教育にし
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口コミ投稿日：2018年08月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日
成長・キャリア開発：社長や上の方との距離が近いところだが、この会社での一番魅力的
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口コミ投稿日：2018年08月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日
成長・キャリア開発：配属先案件の希望もある程度は聞いてくれるので、自分の望むキャ
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口コミ投稿日：2018年08月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日
働きがい：現場では色々な仕事を任せてもらえます。ただ、その分責任も大きくなるので
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口コミ投稿日：2018年08月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日
教育・研修：まだ研修制度が整っておらず基本的に新人への研修しかない状態です。しか
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口コミ投稿日：2018年08月23日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日
成長・キャリア開発：自分の希望を考慮した仕事ができるよう、取り計らってもらえます
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
成長・キャリア開発：別業種からこの会社に転職したため、入社当時は分からないことが
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
教育・研修：ほぼ未経験から入社した状態でも研修を受けることで、プログラミングの基
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口コミ投稿日：2016年04月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日
教育・研修：私はＩＴ業界未経験で入社しました。右も左もわからない状況の中、先輩方
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
働きがい：技術力を身につけたい方には、最高の環境だと思います。
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口コミ投稿日：2016年04月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日
成長・キャリア開発：今できる事だけでは無く、成長につながる仕事をさせてもらえます
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口コミ投稿日：2016年04月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日
働きがい：まだまだ小さい会社なので、仕事が属人的になりがちな所もありますが、会社
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口コミ投稿日：2016年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日
成長・キャリア開発：前職と職種が変わり初めてのことばかりで不安もありましたが、先
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：エンドユーザーと直接、要件定義から携わることができやりがいを感じます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：新人として入社した際に社長直々の講義、先輩社員によるプログラ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：色々なプログラミング言語がある中で一つの言語だけでなくマルチで多種多様
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：技術者育成ボードという制度があり、月に一度他の現場に勤めてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：現場での内容、立場により違うので何とも言えない。良い現場だと意見がシス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：業務内で悩んだことなどは、一緒にいるメンバーに聞くと説明して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：スキルの高い社員の方がいるので、一段階上のスキルを学ばせても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：業務上で、多様なビジネス知識を得られるほか、会社としてもマナ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：多種多様な業界のシステムを開発することになるため、色々な業務知識を得る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分の考えた処理が正しく動いたときにパズルを解いた感覚が生じ、その達成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：エンドユーザーと仕事が出来る事でシステム開発を行っていく観点
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