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株式会社オンワード樫山の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オンワード樫山への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：産休2回目です有休消化、復帰の時短勤務制度はしっかり利用して安

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：産休明け、育児中は人が足りていないところだと働きにくい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：産休や育休など、正社員の子育て休に関しては制度が手厚く思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休育休を取っている人が、催事や出張出来ないので独身がすべてを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月08日

女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、産休や時短など融通が効きやすいと思う。働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の課長もいましたが、部長以上は男性しかいませんでした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：ほぼレディースのブランドなので女性が活躍する場ではある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産後、子どもが小学生に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短、産休制度があり全員活用している。保育園の時間に合わせての

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：ほぼ女性だけですので、体調が悪い時や、家族に何かあると優先して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：スタッフが女性だらけなので、女性特有の病気にとても理解があるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】婦人服は、女性だけの3人～5人程度なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】本社に勤めている方々は、男女関係なく、

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性ばかりの多い部署は女性管理職が多いが、男性もいる部署は男性

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:ほとんど女性のスタッフということもあり出産、育児、女性特有のこ

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

女性の働きやすさ:上下関係が激しかったが、店舗によって年齢差がありました。若い方

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは配属先の店舗によります。女性が多く働いていま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:配属先の運子育て経験があったり、なくても配慮してくださる店長で

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰する方もかなりいらっしゃいました。しかし

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年07月16日

女性の働きやすさ:非常に働きにくい。育休制度はあるが確実に復帰後は同様のポストは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアサブマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇があります。育児休暇後も時短勤務で働いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：内勤ですと、営業職の方中心の動きが強いので、体力面ではとても厳

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:結婚して働いてる方は多いが、妊娠、出産を経て戻ってくる女性は少

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:女職場なので、人に恵まれれば働きやすいと思います。恵まれないと

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので、パウダールームや、ランチなどは整っていた。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:女性のスタッフがほとんどなので働きやすいですが、上司次第です。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:産休をとっている先輩や、子供がいる先輩は時短で働いたりしていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なのにも関わらず、育休手当が出ない。時短勤務は本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：シフト制で、希望休日があれば休むことができるます。また育休休暇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店舗スタッフだった人が本社のVMDなど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：ブランドにも配属先にもより蹴りではあるが、年齢層の高い店舗には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員でも営業職と販売職では雲泥の差

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なのにも関わらず、産休や育休制度がない。時短勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：土日祝、年末年始、夏休みなのど長期休暇は取れないので子供の休み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：拘束時間、業務量が多いため時短勤務は難しい。産休、育休後に復帰

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング

従業員数	3770名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	保元道宣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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