口コミ3162件
年収・給与405件
求人14件
フォロー数116人

株式会社オンワード樫山の平均年収は373万円、年収範囲は150～1000万円です（214人の正社員の回答）。

株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを405件掲載中。

株式会社オンワード樫山の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
373万円	150~1000万円	214人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	373万円
回答者の年収範囲	150~1000万円
回答者数	214人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	548万円（平均年齢41.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	517万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	308万円	540万円	68人
30~34歳	373万円	750万円	47人
35~39歳	425万円	750万円	24人
40~44歳	411万円	830万円	16人
45~49歳	404万円	600万円	15人
50~54歳	485万円	1000万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オンワード樫山の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店勤務/ 係員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	3万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
実力主義ではあるが、ダイバーシティを踏まえた多様な働き方が出来る
女性登用は多くはないが、進めようとしている
ワークライフバランスを改善する為に、専門部署を配置して社員の意識を高めている
また社外取締役にその専門家を据え、客観的観点からダイバーシティ、ワークライフバランスの改善、社員の意識向上、実際の進捗率向上を目指している

評価制度:
業績と役割、二つの観点から正当な評価、処遇をしようとしている
営業、販売、後方部門、それぞれバランスの良い昇進昇格者が出ている

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:販売員は給与が恐ろしく安い。自分で交渉しない限り給与が大きく上がること

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は一応あるが、微々たるものなので期待は出来ないです。賞与は年二回で

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回答者：女性/ パタンナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディース技術/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が低いのと、昇給が見込めない部署にもよるようだが、パタンナーは特

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:所属している店舗の売上に対して手当があります。年に一度の査定では店舗売

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回評価制度:基本的には売り上げ予算を達成しているかが

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与については総合職は会社の業績によるが、中途入社の人に関してはボーナ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	210万円

給与制度:総合職の場合はグレード制が設けられており、グレード＝職位によってベース

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	1万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社3年目くらいまではスムーズに上がりますが、それ以降は税金が増える分

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:社員のランクを細かく設定し、それに応じて役職がつく形になっている。総合

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:担当ブランドによるが昇給はなかなか見込めない。賞与は、少ないがコロナ禍

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:通常の販売員ですと、店長にならない限り手当はなく、年数経っても昇給する

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年俸制、賞与も年俸に含まれているので業績によって加減はない。半期

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回答者：回答なし/ ファッションパートナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:配属のブランドによってかなりばらつきがある。現在は、ベースアップに社長

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回答者：女性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当などは特になかったと思います。昇給は結果が出せていれば対応していた

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	1万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年俸制、夏季冬季賞与含めて14分割で支払われる。年2回制服代の支給もあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年2回賞与制服手当役職手当など評価制度:前向きに発言していけば、もしか

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	105万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:若手の昇給があまりみこめないなどの問題があり、中堅社員の離職が続いてい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:毎年、店長による個人評価でその年の給与が変わってくるので、自

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:年に2回、夏と冬に支給されます。インセンティブ:店舗予算達成やその時のキャ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はほぼ無いです。賞与も少ない。売上をあげても、それに見合ったものは

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度、賞与年二回、給料面では評価制度があり、会社の業績やブランド業

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	19万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:昇級、賞与、各種手当…満足いくものではありませんでした。評価制度自体が

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	178万円	0万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	178万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与体制は以前より見直されたものの、高い水準を求める人には不満を感じる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収は高くないのに制服代が引かれる上に制服代がなかなか減らない。店舗に

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	4万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒4年目になるタイミングで受けるリーダー試験に合格するまでは新卒の給

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回答者：男性/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:販売員に関しては業界でもかなり下の方だと思う。基本的には予算を達成すれ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は2回あり冬は多めにもらえるので助かる。通勤手当ても全額出るので他

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回答者：回答なし/ 店舗店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年1回、予算達成したら特別報奨金がもらえたり、最近ではやっと年2回の制

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:中途入社は年俸制なので、賞与は業績に関わらず固定となっています。残業代

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	0万円	0万円	0万円

年収	308万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3年目までは一律の基本給。3年目以降は個人の成果によって昇給がある。評

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社して3年間は固定の金額で昇給する。配属される店格によって給料の伸び

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回答者：男性/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	50万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:2年目でほんのすこし上がりますが、その後は評価によります。店の予算と個

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はブランド、店舗の予算が達成しないとしにくいイメージ。ノルマはない

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年間や半期の予算を達成しなければ次年度の昇給は無いので、給与は上がりに

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オンワード樫山の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

福利厚生：家賃補助がないため、正直この収入で一人暮らしをするのは厳しいと思う。特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してから10年間初任給から2万円しか手取りがかわらない点。制服購入

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株式会社オンワード樫山の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

福利厚生:住宅補助や寮などはない通勤手当て有り。退職金有り。店舗予算を達成すると

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回答者：男性/ アパレル販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:通勤手当、退職金あり（勤続年数により額は異なる）オフィス環境:本社、支

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株式会社エフリードの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区錦２−１１−６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】上乗せでの支給が一部の社員に偏... 続きを見る

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株式会社ヤングファツション研究所の年収・給与

2.7

東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５１−２ＹＦＬビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:アパレル会社の販売員にしてはお給料はいいほうだと思う。
ボー... 続きを見る

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株式会社プレポワの年収・給与

2.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５１−２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトだったので社会保険や、年金制度など、各種手当ては全... 続きを見る

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株式会社フィールズインターナショナルの年収・給与

3.2

兵庫県神戸市中央区港島６−８−１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:店長クラスになるとしっかりとボーナスがあるイメージ評価制度:... 続きを見る

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株式会社レッセ・パッセの年収・給与

3.2

東京都港区赤坂８−５−３０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はあります。それなりに成果を出す必要はあります。賞与は給... 続きを見る

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株式会社桑山の年収・給与

3.1

東京都台東区東上野２−２３−２１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:各種設定された目標をクリアしないと評価は上がりません。成果主... 続きを見る

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ヤマトインターナショナル株式会社の年収・給与

3.3

大阪府東大阪市森河内西１−３−１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クロコダイル事業部/ 営業

評価・昇給制度:年一回でした。特に上がらず納得いきませんでした。評価制度もあ... 続きを見る

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株式会社ベベの年収・給与

3.2

兵庫県神戸市中央区港島中町６−８−２ジャヴァグループ本社ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の改善点:評価制度が不明瞭です。人が基本的に足りていないので、店長と仲... 続きを見る

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株式会社セイバンの年収・給与

2.9

兵庫県たつの市龍野町片山３７９−１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

給与制度:基本給は本当に安い。賞与は利益に応じてだがどんどん減っている... 続きを見る

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グッドヒル株式会社の年収・給与

3.0

鳥取県鳥取市吉成２−１４−２１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は年に2回ですが、他にも決算月に決算賞与があります。昇給... 続きを見る

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング

従業員数	3770名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	保元道宣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オンワード樫山の平均年収は373万円、年収範囲は150～1000万円です（214人の正社員の回答）。

株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを405件掲載中。

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1468件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(513件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	548万円（平均年齢41.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	517万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢31.8歳）

株式会社オンワード樫山の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社オンワード樫山の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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