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株式会社シェアの女性の評判・口コミページです。株式会社シェアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを362件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シェアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:
外勤者は平気で夜中まで働いていることが多々ありますが、内勤業務の人間は19時30分には帰れます。
休日は営業担当は顧客への電話はしなければならない日もありますがそこまで時間をとられることはほとんどないです。
数字が悪い月は強制ではないですが任意で外勤業務をしている人間も中にはいます。

多様な働き方支援:
副業は完全に禁止。営業はリモートワークは一切なしです。基本毎日出社です。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機械は多いが、やることが同じ、言っていることが同じ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:研修に関しては週1回ありますが、自身が学びたい研修というより

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:若い人間が多いです。特に20代が多い事業の弱み:体育会系の会社なので

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

勤務時間・休日休暇:土曜出勤の日もあって週6日勤務が隔週毎にやってきます。予定は

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:周りの環境にはかなり恵まれていました。仕事がうまく行かずど

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:日中はテレアポをしているので内勤メインになります。歩き回ったり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:営業としてのスキルは付くと思います。働きがい:数字を上げるこ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:【良い点】交通費などの基本的な手当ては充実しています。交通費も支給され

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

勤務時間・休日休暇:定時に終わってから商談が入ったりすると、終電近くなることもあ

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回答者：女性/ プロモーションマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全なるインセンティブインセンティブがない月もあり基本給は悪くないが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は高めに設定されている。賞与はなく歩合と報奨金がある。個人の目標

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポが最初は基本となり、能力の高い人間は4ケ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研修はありますが、成長にはつながりにくいと思います。働きがい

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:土日祝は休みなのはいいと思う。休日も対応電話など入ることがある。オフィ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスは悪くはない多様な働き方支援:副業禁止の会社で

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料面と時間が圧倒的に見合っていない。長く働くこ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:通勤手当、結婚出産手当があります。その他住宅手当など

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:働きにくいと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:福利厚生は平均以下。退職金なし。交通費は上限あり。ボーナスはありません

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:体育会系。熱血系。組織体制・コミュニケーション:社員は比較

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブはもらえる。評価制度:実力主義なので数字を上げることがで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:体育会系なので、気にしない女性であれば働きやすい。オフィス内に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際働く内容にギャップがあった。営業のやり方に疑

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回答者：女性/ プロモーションマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

福利厚生:最低限の福利厚生しかない家賃補助なし、退職金なし、交通費は三万まで出た

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:学歴や経験関係なくやる気と成果があげられる人であればどんどん

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:体育会、ベンチャー。高みを目指す人にはやり甲斐も感じられる

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回答者：女性/ プロモーションマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の弱み:今後いまの事業だけでは限界があ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年05月28日

勤務時間・休日休暇：自分が在籍していたころはとにかくスピードと数を求められていた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給は見込み残業込みだとしてもいい方。外勤に出れば毎月の個人目標数字

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験・知識なしでも雇用されるので、その割には月給はそこそこです。ただ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年05月28日

勤務時間・休日休暇：制作は基本土日祝のお休みですが、月1回土曜出勤があります。雰

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職者のみが稼げる雰囲気はあるので、役職を目指していない人はどんどん辞

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

オフィス環境：だいたい20代後半が多く、年代が近いので雰囲気がよい。新卒などは2

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

仕事内容：建築関係の人間をメインにテレアポからスタート。目標数字がいけば外勤を学

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シェア
業界	その他（その他）
URL	http://www.share-ts.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町２−６−１２サンマリオンタワー６Ｆ

従業員数	135名
資本金	10百万円
代表者	大黒誠二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(523件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(585件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1328件)

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