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フジアルテ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:社員教育にチカラを入れているが、しょっちゅう方向転換が起きて、社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:真剣に社員教育に取り組もうとしている姿勢は良い。外部講師やコンサルを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:PDCAの自己管理の仕組みを取り入れており、仕事への取り組みが明確に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長との接点が近く、自身の企画等を上申し易くやりがいや成長を感じられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】ほぼ個人の裁量でした。私の上司は当時、一人しかお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】それぞれが担当先をもっており、独自で判
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】業務上で派遣するスタッフが日系ブラジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデア・提案等は基本的には認められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても責められる様な事はなかったかと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案をしてもその回答はかえってきた試し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】仕事で社長とご一緒させていただく様な事はございませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりといえば、派遣先スタッフの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】労務関係の会議、衛生関係の会議、戦略会議等会議自体は比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事柄、スケジュール自体を個人で管理し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】人材派遣会社の営業でしたので個人でいろいろを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】業務上必要な場合、全額会社
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金が出る。MOS、ITパスポート、簿記3級とい
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:毎日同じことの繰り返しなので耐えられる人は向いてい
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格手当は、わか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:派遣だから成長できないと思うんだけど働きがい:働きがいのない
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:資格等たくさんある
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:大手との取引があり、これからコロナが収束したら、もっと伸びて
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修はあるが動
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大江西事業所

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:一部で資格取得の支援制度はあったようだが限定的なためキャリア
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:研修制度がありましたが、あまり充実はしていません。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:良い点としても、悪い点としても記入する欄として相応しくないことですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
成長・キャリア開発:各派遣先での仕事によりますので、全く業務は予測出来ませんが募
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:派遣社員は特に研修はないが無期雇用の正社員は研修があるため仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:とてもきちんとした会社です。契約通りの勤務内容です。派遣契約で働いてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月16日
働きがい:力仕事なので体を壊す可能性もあります。 体力的と精神的にはかなりきつい仕
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発や支援などは無いため何かスキルが身につくとは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月16日
働きがい:体力重視で体力に自信があったら給料面では良いと思います。言われた通りに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事を覚える事も少なく直ぐ慣れて、先輩社員も優しくて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】やる気満々じゃないと覚えられる事も覚えられない厳しさ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】忙しい時期が必ず来るし、時
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