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司コンピュータ株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

司コンピュータ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月20日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年01月15日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月24日
  • 運用 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月09日
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司コンピュータ株式会社の職種別口コミ（17件）

IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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司コンピュータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月20日
福利厚生:
退職金は3年以上勤務しないとありません。住宅補助・寮はありませんでした。

オフィス環境:
立地・建物は派遣先のお客さんの会社によります。

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司コンピュータ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:
派遣先の勤務形態にしたがうことになります。
わたしは日勤と夜勤を交互に繰り返すシフトで働いていいました。時間ぴったりに入れ替わりになるので、トラブルが起きたりしなければ基本的に残業はほとんどありませんでした。

多様な働き方支援:
りもーとわーく可能かどうかは現場に寄ります。
客先のシステムを取り扱う場合はほぼ不可能です。

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司コンピュータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前は毎月本社であったようだが、現在は行われていない。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルなどの希望は通るイメージ。

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司コンピュータ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月09日
女性の働きやすさ:
女性が入っていない現場にも女性を送れるか模索していたので女性に任せる仕事を増やそうとしていたように思える。ただ模索していただけで結局入らなかったので何も変わらなかった。これも現場によってまちまちですので何とも言えません。

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司コンピュータ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月20日
成長・キャリア開発:
資格合格で合格祝い金がもらえます。
研修は年に1回のペースで対面の研修がありました。

働きがい:
派遣先によります。
仕事に欠かせないインフラの仕事なので、そこを担ってるため、働きがいがあるのかと思います。

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司コンピュータ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、即常駐先での業務になったので、研修はなく、戸惑いを感じた。

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司コンピュータ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
現場によって給与は違うけれども最初の3年の昇給率はそこそこよかったように思える。他社の人よりも幾分ましだったのでそこは良かった点だといえる。辞めることが決まった後のボーナスはめちゃ低かったけど。

評価制度:
基本的にどこもそうだと思うがどこの現場に送られるかである程度決まってしまうので運ゲーな要素あり。現場でどんなに役に立とうが本社業務をやらないと評価はしてもらえない。逆にすこしでもやればボーナスに色がつくしやったほうがいいと思いますがまあやらない人が多かったですね

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