回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
現場によって給与は違うけれども最初の3年の昇給率はそこそこよかったように思える。他社の人よりも幾分ましだったのでそこは良かった点だといえる。辞めることが決まった後のボーナスはめちゃ低かったけど。
評価制度:
基本的にどこもそうだと思うがどこの現場に送られるかである程度決まってしまうので運ゲーな要素あり。現場でどんなに役に立とうが本社業務をやらないと評価はしてもらえない。逆にすこしでもやればボーナスに色がつくしやったほうがいいと思いますがまあやらない人が多かったですね
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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