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株式会社ホープの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホープへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系の気風はありますが、人間関係の風通しは良いです。
独自の文化ざ強く根付いており、順応性が求められる感じはあります。

組織体制・コミュニケーション:
会社の層は若めで、元気の良い社員が多い印象です。上司間との壁は特に感じることなく、どこの部署も人間関係は良い印象。
自分の意見が言えるタイプの人間が多いイメージですが、そうでない人にもフォローが入ります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を生かした働き方への改革が為されている途上にあるので、希望は気軽に出してみて良いかと。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリ。イケている人が多かった。挑戦する機会は多

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回答者：男性/ 広告販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:経営陣の考えが具体的に示されており、それに共感した社員が多

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回答者：女性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:会社価値観への共感をとても大事にしていた。最終面接は社長が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:イケイケの会社。短い年月で出世出来るし、色んな提案も出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：非常に良い環境だと感じる。社員の殆どが近しい年齢であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：特になし。強いて挙げるとすれば、引っ込み思案な性格の人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：研修なしで営業活動をすることもあり、度胸がつき成長でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：研修せずに営業させる事に、若干ですが違和感を感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若めで活気がある会社だと思います。オフィスも常に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも学生サークルの延長という感じがありました。社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：新陳代謝が活発で良くも悪くも常に新人がいる状態なのでフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に大学生ノリなのでサークルの延長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.7

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ リーダー

企業カルチャー・社風:若手に積極的に役職を与えていく社風であるため、若い人は力試し... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:社員数2桁なので風通しは良く、何かやりたいことがあれば上の判... 続きを見る

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会社名	株式会社ホープ
業界	その他（その他）
URL	http://www.zaigenkakuho.com/
所在地	福岡県福岡市　中央区薬院１丁目１４－５ＭＧ薬院ビル７F

従業員数	174名
設立年	2007年
代表者	代表取締役社長兼CEO 時津孝康
決算月	6月
上場年	2016年
平均年収	373万円
平均年齢	29.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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