企業文化・社風・組織体制:とにかく、会社のブランドメッセージにあるようにマジメな未来を...
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株式会社Ｎｅｗデイシスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
25件株式会社Ｎｅｗデイシスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｎｅｗデイシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｎｅｗデイシスへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都稲城市百村１６２５−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
大阪府大阪市北区堂島浜１−２−１新ダイビル２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アーキテクト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には落ち着いている人が多い。若手社員であっても本社で働...
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3.4
東京都豊島区東池袋１−２１−１１オーク池袋３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社的には、現場に入れて放置なので...
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3.3
東京都品川区東五反田２−７−１８ＳＯＷＡ五反田ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし
企業カルチャー・社風:カルチャーについてはやや保守的な会社であると思います。組織体...
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3.6
東京都中央区日本橋箱崎町１９−２１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 戦略コンサルティング事業部/ 戦略コンサルタント
ダイバーシティ・多様性:外資系企業だったため、国籍を問わない多様性はあったと思います...
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3.2
埼玉県蕨市中央１−１６−８ＯＫＩシステムセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般
企業カルチャー・社風:基本は沖電気工業株式会社のソフトウェア開発が主であるが、自主...
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3.9
大阪府大阪市西区江戸堀２−１−１江戸堀センタービル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:活発でやりたいと手を挙げれば、なんでも挑戦させてもらえる環境...
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3.6
東京都港区浜松町２−４−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていた。比較的穏やかな雰囲気で社長は気さくな...
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3.1
東京都港区赤坂２−２３−１アークヒルズフロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:製品力が高いので安定しております。その分チャレンジすることは...
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3.9
東京都杉並区阿佐谷南３−１−２３第五進和ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの改善点:年次でランクが上がってる部分があり、主任職にも関わらず部下が...
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株式会社Ｎｅｗデイシスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 開発系エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
新たな挑戦としての意味合いであれば、業務としての挑戦はほぼないといえる(親会社からの似たような業務改善依頼を繰り返しこなしているているため)。資格取得や教育に関しては一応1回につき1万円の補助金が出ていたが、移動費だけで1万円を超えることもあり、無料の研修くらいしか選択の幅がなかった。
組織体制・コミュニケーション:
各部署で仕切り(壁)があったが途中で壁が取り払われたため、移動のみで言えば交流はしやすくなったが、交流や上司との話しやすさについては部署や人による。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。新卒は男女半々程度に採用している。
外国籍、障害者は各一程度いる。