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株式会社C&Gシステムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円350~850万円11

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数11

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
425万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社C&Gシステムズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 82万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
開発職ではある程度のレベルまで毎年安定して昇給します。年2回の賞与は実力による変動はあまりありません。

評価制度:
若くても能力により昇格・昇給がなされます。
年度ごとに自分で高難易度の目標を設定することも可能で達成により昇給します。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回の自己評価及び上長評価で決まる。若手は給料が上がりやすいと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与内容に特に不満はないですが強いていうならば昇給の段階が不透明かなと
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 52万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 52万円
給与制度:年功序列。長く勤めれば勤めるほど月給は高くなる。仕事量の割に給与が割に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】期末手当ては業績次第だけど、想像より少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】やった分だけの評価はしてもらえました大手も多いので給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が有るけど、役職が付くと無くなるから、昇格した時のベースアップが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:田舎の地方都市としては高い方かなでも残業代の占める割合も高いかな仕事が
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株式会社C&Gシステムズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金住宅補助社員持株会オフィス環
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会制度あり。退職金は会社側の退職金
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ QAエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:給与はずっと固定です。チーム長や副チーム長にならない限り昇給... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ パートナーセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給は27万(見込み残業45時間含む)。ボーナスは業績によっ... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給についてですが、原則1年に1回昇給があります。また、賞与... 続きを見る
3.8
東京都品川区南大井6−26−1大森ベルポートA館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:期首に目標を立て、期末にそれに対する評価が行われる。そこで昇... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2−13−12住友不動産新宿御苑ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ランク上限に達した社員については基本的にランクアップしない限... 続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿1-36-4丁子屋ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月あたりのの給与はやや低めだが、当時は賞与5ヶ月分出たので、... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6−8−1新宿オークタワー24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ データ開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は人にもよるが年間だいたい5ヶ月分は支給される。評価制度... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市並木1−11−15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全実力主義、ディレクターで売上達成していればインセンティブ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区揚場町2−1軽子坂MNビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:社長が変わってから年功序列から脱却しようとしており、制度は変... 続きを見る
3.0
東京都台東区蔵前4−13−1蔵前タカハシビル4F5F6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業手当がない。残業時間を半期で集計し、月10時間以上の残業... 続きを見る

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