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三菱商事マシナリ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月09日
成長・キャリア開発:
研修制度は整っており、資格取得に向けたサポートがある。研修も多い。
若手にとってはとても良い環境だと思う。仕事の仕方を学ぶ学校のように、ある程度の期間学んで、転職してしまう若手も多い印象。

働きがい:
社内には指摘ばかり受けることが多いが、客先に感謝される時には働きがいを感じる。

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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月02日
成長・キャリア開発:総合職が管理職になる為には簿記３級とITパスポートをの取得を
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口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。オンライン研修を通して自分が伸ばしたい分
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月08日
成長・キャリア開発:・会社として資格を取得することを奨励しており、意欲さえあれば
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
成長・キャリア開発:会社としては資格取得推進を打ち出していて、受験費用を負担して
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ 貿易実務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
成長・キャリア開発:三菱商事の研修制度を利用できる場合もあり、研修制度は充実して
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月29日
成長・キャリア開発:経理、人事系だと一定のキャリアを積むことができる。営業知識は
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月16日
成長・キャリア開発:親会社のスケールの大きい仕事に携わることは可能だが、親会社と
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
成長・キャリア開発：社会に出て一年目に働いてみて一日千秋の思いでした。忙しいから
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
教育・研修：教育制度はフル活用させていただきました。貿易実務試験で満点を取れるま
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
成長・キャリア開発：同じ仕事を繰り返しまわしていく、貿易実務の商社の仕事です。総
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
教育・研修：中年になっても勉強する企業風土についていかれませんでした。勉強熱心な
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口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 女性/ 専門商社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月07日
成長・キャリア開発:定期的に研修とE-Learning制
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：上記と多少ダブルが、仕事の割り振りに対しては正社員・契約社員（派遣社員
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