回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
三菱商事マシナリ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
98件三菱商事マシナリ株式会社の口コミ一覧ページです。三菱商事マシナリ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱商事マシナリ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月15日
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 女性/ 専門商社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月08日
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当者
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 45万円 | --万円 | 180万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 貿易実務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年04月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月08日
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当者
4.1
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年04月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 貿易実務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三菱商事マシナリ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外電力プラント第一本部
出張がある場合は、勤務時間に関係なく働かされ、休日であっても同様に勤務時間を無視した働きを求められる。残業時間は年次を追うごとに増え、現場として業務に取り組む以上かなり多くなる。基本的に平日は自分の時間を持てず、残業している者が評価される風潮がある。異常な残業時間をこなしている者にたいしてもたいしたケアやフォローがなく、年々人が減っては、入りと入れ替わりが激しい。
多様な働き方支援:
週2回のリモートワークが認められているものの、経営陣は毎日出社へ戻したいと考えている模様。基本的にハンコ社会であり、何を進めるにも上への伺いや申請、手続きが紙書類によって求められるため、毎日出社を余儀なくされている者も多い。今後は毎日出社に戻されてしまうのだろうと悲観している方も多い。