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株式会社TBWAHAKUHODOの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:
スキルアップのために補助金制度がある。利用している人は多いが、業務が忙しすぎて、登録しても利用しきれていない人もいる。

働きがい:
大手企業がクライアントのため、プロジェクト単価が高く、ネームバリューの高い仕事ができることは働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 人事局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:自分自身を成長されるにはいい環境だと思う。ただ、その成長が評
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修などのサポートは非常
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回答者: 女性/ Media Planner/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修や英語学習のための手当が出るので、勉強したい人には良い環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:中途一年目では膨大な業務量と常識外れな勤務時間に精神的に辛く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ほか代理店にはない独自クライアントとの業務に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:生活のため、自己成長のため、夢実現のため…なんでもいいが目的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】お世辞が上手な人。上の方と夜の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:基本的に中途採用か博報堂からの出向か、転籍者になるため、若手だろうが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月21日
教育・研修:【研修制度について】博報堂の研修などもたまにありますし、英語の研修も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
教育・研修:英語が業務上必要になってくる事が多いため、語学研修がある。また、グロ
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回答者: 男性/ アカウント・エグゼキュティブ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:グローバルな大企業を担当できるので、若い頃には社会の仕組みや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:クライアントとの関係が良い場合が多いので、成果に結びつきやすい。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列な部分もあるが、能力の高い人材には積極的にリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗を恐れて何もしないよりも思い切ってぶつかる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分は派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】配置転換などは割と希望に沿う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ほぼ新卒がいないので、入っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】立場が特殊だったので、目標と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】セミナーなどは本社主催だったの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】してくれる方だと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】職種によってさまざまだが、英語
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】詳細はわかりません
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働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しにくい。残業が多く帰れない環... 続きを見る

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