回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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780万円 | 50万円 | 0万円 | 180万円 |
年収 | 780万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 180万円 |
基本年俸:グレード別に給与のレンジが決まっている。
賞与:会社業績と個人パフォーマンスによって決まる。
手当:家賃手当等はなし。通勤手当は出社した分だけ支給。
評価制度:
年齢によって与えられるタイトルの目安はあると思うが、基本的には個人のパフォーマンス次第で若いから昇進できない、ということはない。
昇給に関しては、程度は小さいながらも個人パフォーマンスに応じて少しずつ上がっていく印象。
上司や先輩に上手くアピールできるかも重要。
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回答者: 男性/ 人事局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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