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兼松グランクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:
退職金や寮はありません。オフィスの近くに住むと住宅手当が2万円ほど支給されるようです。また、細かい規定はあるのですが入社時に細かく説明してもらえる訳ではなく、自分で就業規定を探し出して読み込む必要があります。

オフィス環境:
マッサージチェアやyogiboのソファ、本格的なコーヒーメーカーが設置されています。また、リモートで会議に参加するメンバーも多いため、オフィスにも個室執務ボックスが設置されています。
コーヒーメーカーで作るコーヒーはとても美味しく、出社時は毎回楽しみにしています。

兼松グランクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:
標準労働時間は9時30分から18時30分ですが、フレックスなので人によって勤務時間が異なります。また、チームや職種にもよりますが、比較的手の空いている期間と繁忙期の差が激しいかもしれません。コアタイムは11時から15時になります。

多様な働き方支援:
チームによりますが、現在は週3~4日程度のリモートワークが可能です。フレックス制は全社的に導入しているので自由度の高い働き方ができ、通院や役所に用事がある際も勤務開始時間をずらしたり中抜けをする事ができます。

兼松グランクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:
とにかくフレキシブルな働き方をさせてもらえますが、その分自己管理や責任など、考える事は多いです。(個人の考えであり、普段口酸っぱく言われる訳ではありません)
メインのコミュニケーションツールがslackなので、うっかりするとコミュニケーションや報連相が希薄になりがちです。柔軟性を求める方にはピッタリの社風ですが、何かとガッチリ管理してもらいたい方には不向きかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
ガチガチの指示体制がある訳ではなく、割と「あなたのやり方でどうぞ」といった投げられ方をするので、いわゆるJTCからの転職だと戸惑う事が多いかもしれません。在籍している社員のパーソナリティに問題は無いのですが、教育体制なども整っているとは言えないので中途の方は動き方が分からなかったり、馴染むのに苦労する可能性があります。

ダイバーシティ・多様性:
マイノリティの方も在籍されており、また、普段その事をわざわざ他人が話題に上げる事も無いので自分が当事者だったら居心地が良いのではと思います。また、事情があって遠方に住んでいる方でも正社員として働かれているので、かなり柔軟に対応してもらえる会社だと感じます。

兼松グランクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:
子どもの送り迎えや急病に際して、気兼ねなく中抜けしたりお休みする事ができる風土が出来上がっているように感じるので、安心して働く事が出来ます。男女問わず上層の職位の方が実践してくれているので、他の社員たちも倣って行動しやすいと感じます。

兼松グランクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:
直取引の案件がメインで、要件定義など上流の工程から携わることが多いです。
その後も、デザインから開発まで幅広い工程に携わることになるため、幅広い分野の知見を深めることができます。
また、ディレクターが営業活動を行うこともあり、営業スキルも身につきます。

兼松グランクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:
商社兼松の孫会社にあたり多くのグループ企業などの伝手があるところ。資本としては盤石なところが強みだと感じます。また、Webサイト制作からシステム保守運用、アプリ開発、SNS運用やWeb漫画制作などWeb関連の事業を幅広く手掛けており、顧客の多様なニーズに対応できるところが良い点だと思います。

事業の弱み:
グループ外企業への営業力が弱いところ。必要に駆られていないせいもあるのか、新規顧客の獲得に難航している印象があります。グループ内企業の実績ばかりだと自信もつかず、転職を考えた際に不安を感じる方も居るかもしれません。

兼松グランクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に年俸制で、12ヶ月で割った額が毎月支払われます。また、固定残業代30時間分も別途いただけます。30時間を超えた分は更に別途支払われます。転職を何度も経験している訳ではないですが、全体的な給与水準は悪くないと感じます。

評価制度:
若くても実績があったり勤続年数を重ねると徐々に昇給・昇格させてもらえます。年功序列と実力主義のちょうど中間を目指しているのかなと感じます。昇給・昇格のチャンスは年に1回~2回程度のようですが、これから多少の改定がある可能性もあります。