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兼松グランクス株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:
とにかくフレキシブルな働き方をさせてもらえますが、その分自己管理や責任など、考える事は多いです。(個人の考えであり、普段口酸っぱく言われる訳ではありません)
メインのコミュニケーションツールがslackなので、うっかりするとコミュニケーションや報連相が希薄になりがちです。柔軟性を求める方にはピッタリの社風ですが、何かとガッチリ管理してもらいたい方には不向きかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
ガチガチの指示体制がある訳ではなく、割と「あなたのやり方でどうぞ」といった投げられ方をするので、いわゆるJTCからの転職だと戸惑う事が多いかもしれません。在籍している社員のパーソナリティに問題は無いのですが、教育体制なども整っているとは言えないので中途の方は動き方が分からなかったり、馴染むのに苦労する可能性があります。

ダイバーシティ・多様性:
マイノリティの方も在籍されており、また、普段その事をわざわざ他人が話題に上げる事も無いので自分が当事者だったら居心地が良いのではと思います。また、事情があって遠方に住んでいる方でも正社員として働かれているので、かなり柔軟に対応してもらえる会社だと感じます。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:商社兼松の孫会社にあたり多くのグループ企業などの伝手があるところ。資
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:退職金や寮はありません。オフィスの近くに住むと住宅手当が2万円ほど支給
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年俸制で、12ヶ月で割った額が毎月支払われます。また、固定残業
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:標準労働時間は9時30分から18時30分ですが、フレックスな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、ワークライフバランスを取りやすい会社です。11
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
オフィス環境:・フリースペースにはマッサージチェアやyogiboなどがあり、休憩
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:・フレックス制により、予定がある日は早めに退勤することができ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:子どもの送り迎えや急病に際して、気兼ねなく中抜けしたりお休みす
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思います。セクハラや昇格のしに
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
オフィス環境:部署・業務内容によりますが、出社は任意です。オフィスはフリーアドレ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期単位で目標を立て、直属の上司やマネージャーと面談をして評価が決まり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
成長・キャリア開発:専門的な職業だが協調性の高いメンバーばかりで、個人個人のワン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
教育・研修:周囲のサポートがあるので安心して働ける職場ですが、プロジェクト毎に必
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
教育・研修:専門的職だが、一社会人として恥ずかしくない程度のマナーを必要とされる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
成長・キャリア開発:ワークライフバランスが充実している点かと思います。基本的に1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
働きがい:人数も少ないので、一人あたりの責任・決定権が大きく、自分のやりかたで仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
教育・研修:会社として教育・研修制度がなく、部署や上司・先輩によって方法が異なる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
成長・キャリア開発:成長が無ければ、自分に自信を持つことも出来ないと思います。給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:動きの早い業界であることと、ギリギリの人数で仕事をしているため「研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:自分のやり方で目標達成に向けて試行錯誤でき、また上司との距離も近く、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:考えたこと、やりたいことをやらせてもらえる会社です。意見を言い合える風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
給与水準:成長した分結果が付いてくることが嬉しいかと思いますので、やはり給与が充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
福利厚生:家賃補助があったらいいなと思うこと
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