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株式会社エイジの口コミ一覧ページです。株式会社エイジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ゲーム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:
受け身体制の気質が強い

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離感は近い
社員間のコミュニケーションも取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
運営から開発まで経験する事は可能

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回答者：男性/ ゲーム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:小規模ではあるが運営から開発までワンストップで実施できる事業の弱み:

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回答者：男性/ ゲーム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:少人数制であるため個々にかかる業務範囲が広いため

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回答者：男性/ ゲーム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年昇給幅は比較的少ないが、昇格時の基本給、役職級で相応に上昇賞与は企業

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回答者：男性/ ゲーム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:1人当たりの業務範囲が広いため、駆け出しの新人にとっては将来

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：PDPという評価制度があります。1年間の個人の目標管理です。まず最初に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：スキルアップ: たまにマネージャー以上によるセミナーがあります。基本対

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:仕事はとってもしやすく、みんなでやかよく仕事できると思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：日本では早くにも会社を設立したにもかかわらず他社に水をあけられて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に仕事は各部担当者1人に任せられるので自分の思う存分実力を発揮で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に入社した時の給料だった、上がったり下がったりしない評価制度:特

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回答者：男性/ ゲーム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:リモート手当、通勤手当、各種社会保険オフィス環境:自販機なしのためコン

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回答者：男性/ ゲーム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:男女問わず、残業が多いためストイックなメンタルが求められます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

勤務時間・休日休暇:残業は忙しい時以外に特になかったし、土日は基本休みで、大きな

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回答者：男性/ ゲーム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日多様な働き方支援:リモー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】合う人にはかなり働きやすいとおもいます。人はみんな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一人で様々な業務をこなすた

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:各チームに女性社員が多くなんの問題なく仕事を進めた。特に問題は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の弱み:webゲームがメインだったので、売上がすごく落ちた。スマホ対応をすれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

オフィス環境:綺麗なオフィスで仕事しやすい環境だった当時に話しで、今はどうなって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】一部のフリードリンクや、ついたて付きの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】元々はあったようですが、業績不振なこともありい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じる。元々個々人の業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】特にありまけせんが、帰りにくい雰囲気はありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】人によっては多い。自分自身３年の間に４階級昇進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】休みの日に働いた場合の代休はあり、とくに期限

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署にもよりますが、新入社員であっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員に関しては一週間ほどの研修がありますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】紙で提出をし、上司にハンコをもらいます。基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】お昼休みは13:00-14:00で決まっています。他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】トラブルが起きた際の対応が続き、１か月近く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】特にありませんが、女性でも管理職になれます。有給の生理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】一緒に働くメンバーが非常に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】年二回(1ヶ月分×2)される予定だが、在籍中の支給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】計画した通りに売り上げが推移し、目標を達成できた

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エイジ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.age-corp.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３−７−１３赤坂ＨＭビル４Ｆ

従業員数	9名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	安田剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1691件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2945件)

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株式会社エイジのカテゴリ別口コミ（37件）

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