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回答者別の社員口コミ(株式会社エイジ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ゲーム運営/運営事業部/プランナー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ゲーム運営/運営事業部/プランナー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ ゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:小規模ではあるが運営から開発までワンストップで実施できる事業の弱み:
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回答者: 男性/ ゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:少人数制であるため個々にかかる業務範囲が広いため
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ ゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:1人当たりの業務範囲が広いため、駆け出しの新人にとっては将来
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回答者: 男性/ ゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:受け身体制の気質が強い組織体制・コミュニケーション:社長と
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ ゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年昇給幅は比較的少ないが、昇格時の基本給、役職級で相応に上昇賞与は企業
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回答者: 男性/ ゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:男女問わず、残業が多いためストイックなメンタルが求められます。
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回答者: 男性/ ゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ ゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:リモート手当、通勤手当、各種社会保険オフィス環境:自販機なしのためコン
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