エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ハイツー株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ハイツー株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年08月06日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月19日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

ハイツー株式会社の職種別口コミ（19件）

IT系エンジニア（19件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（19件）

ハイツー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
福利厚生：多少規定はあるが、住宅手当がMAX３万支給される。ここから税金が引かれるので３万全額が手元にはいるわけではないのだけ注意してほしい。交通費は、参画している会社までの分は基本的に問題なくもらえると思っていい。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ハイツー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:
現場によるが終電まで残業みたいな過度な現場は無さそう。有給や夏季休暇は現場と相談して取るが、契約している稼働時間をした回る場合は休みは取れない。見込み残業が確か35時間あり、また、月によっては（2月など）元々の稼働時間が足りない場合があるが、その時は下限時間を上回るまで残業をしなくてはいけない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ハイツー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:
月に1度1on1がある。話す内容はそれぞれだが、自身のキャリアについての話であったり、客先での業務についての話が多い。正直なぜやっているのか分からなかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ハイツー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
女性の働きやすさ：有給消化にはなってしまうが、生理休暇などは当たり前のように取れる。それによって、現場でどう対応されるかは、現場次第なのでなんとも言えない。本社自体では比較的取りやすい環境だと思う。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ハイツー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月06日
成長・キャリア開発:
SES事業のみ機能しており、参画している案件はシステムの開発が多い。
在籍していた期間で客先に出向している人たちの業務としては運用、保守、テストが主だったのでエンジニアとしてのキャリアアップには繋がらない。
また、一度入った案件は長期に入る方針を取っているため、成長・キャリアアップするには退職する他ない。特にしたいこともなく言われたことをこなすのが得意な人には最適な環境かもしれない。

働きがい:
特になし。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ハイツー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】３割程度だと思います。２，３年したら7,8割くらいは様々な理由で退社し、いなくなっている印象です。（私の周りの人の情報しか知りませんが）私の１代上の方々も３名いらっしゃいましたが、私が退社する前に全員退社致しました。中途入社の方の定着率のほうが高い感じがします。中途の方も年に２、３人ほど入社してきました。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ハイツー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 26万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本給が低く、ボーナスもなかったため良いとは言えない。確か見込み残業代が35時間分含まれている。この見込み残業時間分は客先での業務が終わった後に自社の作業に使われることが多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 ハイツー株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。