回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 34万円 | 9万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
・昇給は自社制作ＴＶ番組の売り上げとその他交渉でその可能性もある。
・売り上げの1%（新規のみ）がインセンティブとしてはいる。
・大型案件や継続案件の記載もみたが対象者に支給されているのは見たことがなかった。
評価制度:
・営業の評価としては自社制作番組をどれだけセールスしたかが大きく占める。
・昇進・昇格はない。その制度の説明はなかった。
・昇給は自社制作ＴＶ番組の売り上げとその他交渉でその可能性もある。
・売り上げの1%（新規のみ）がインセンティブとしてはいる。
・大型案件や継続案件の記載もみたが対象者に支給されているのは見たことがなかった。
評価制度:
・営業の評価としては自社制作番組をどれだけセールスしたかが大きく占める。
・昇進・昇格はない。その制度の説明はなかった。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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