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株式会社電通ダイレクトの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
121件株式会社電通ダイレクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社電通ダイレクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通ダイレクトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月24日
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 女性/ 450/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ
4.6
口コミ投稿日：2019年06月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月13日
口コミ投稿日：2019年06月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月13日
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4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
その他・その他
回答者： 男性/ 営業っていよろ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ なし
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日と第二第三の平日が休みです。売り上げが足りてなけれ...
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0.0
鹿児島県鹿児島市真砂本町３−６１
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3.5
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後２５
その他・その他
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は出勤だが、どうしても休みたい日があれば事前に申告...
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3.5
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル８Ｆ
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4.1
大阪府大阪市中央区久太郎町22-7山口興産堺筋ビル 8F
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
勤務時間・休日休暇:週休2日制で有給休暇有りゴールデンウィーク、お盆休みもしっか...
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3.1
東京都新宿区新宿６−２４−２０ＫＤＸ新宿六丁目ビル９Ｆ
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3.4
東京都港区赤坂３−１３−３赤坂セントラルビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。勤務時間は10:00から18:30まで...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１５ウノサワ東急ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SEO事業部
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。仕事量や進めるスピードは自分でコントロール...
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3.7
東京都新宿区荒木町２３−１５
その他・その他
回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝日休みなのでとても把握しやすかったです...
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3.2
東京都北区浮間５−４−５１−４Ｆ１０３
その他・その他
回答者： 男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1出勤で20時間ぐらい拘束時間があり眠い多様な働き方支援:多...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電通ダイレクトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
もともとの基本勤務時間が９時３０分から１７時３０分なので、働きやすいと思います。
ワークライフバランスは全社的に推進しているので、問題ないと思います。
休日休暇も、申請すれば通してもらえます。
制度としては大手並みにしっかりしていると思います。
多様な働き方支援:
リモートワークを基本にした制度になり、出社は任意です。
フリーアドレスなので、自分の席はありません。
フルリモート勤務も可能なので、お子さんがいる社員の方々にはよい働き方だと思います。