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株式会社電通ダイレクトの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社電通ダイレクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社電通ダイレクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通ダイレクトへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 450/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ
4.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電通ダイレクトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通しは悪くはないと思います。
セプテーニの子会社になったので、カルチャーとまでではないですが、雰囲気は変わったような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
1つの案件に各部門で協力して提案するので、組織間のコミュニケーションは活発なほうだと思います。
上司から気さくに話しかけてくれます。
社員同士のコミュニケーションもよいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は全社で取り組みを推進している。
性別や国籍などへの差別はないです。