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株式会社電通ダイレクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
620万円400~1000万円17

(平均年齢40.2歳)

回答者の平均年収620万円
回答者の年収範囲400~1000万円
回答者数17

(平均年齢40.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
588万円
(平均年齢40.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
623万円
(平均年齢39.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1000万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社電通ダイレクトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
人事制度がコロコロ変わっていたのであまり覚えていません。今もまた私の在籍当時とは変わっていると思います。

評価制度:
上司の一存に近い決め方だったような気がします。また、担当する案件の当たり外れが大きいので、実力主義とはいえ実力の発揮しやすさは考慮する必要があるかと思います。

回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度はしっかりしている。年に2回の評価があるので賞与も年2回。評価
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。どこもそうだが、中途は入社時の希望額を高め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は年に一度の昇給がある、ただし正当な評価を得られるかというとそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が少ない、基本給も低い。正直業務量に対して、給与が低く、モチベーシ
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見なし50時間の残業代が支払われていたが、今後無くなる見通し。昇給制度
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回答者: 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ

4.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果がきちんと認められる制度になっていた
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株式会社電通ダイレクトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金なし 住宅補助なしオフィス環境:電通本社ビルなので、執務スペース
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:退職金はなし。寮や住宅補助なども特にない。その分確定拠出年金等は整備さ
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル29F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画開発部/ なし
給与制度:半期年俸制なので賞与は無し。退職金も前払い制。給与は基本給と... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目20番12号 伏見ビル6階
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現状、賞与制度が設けられていないので、会社の業績に応じた賞与... 続きを見る
2.8
福岡県うきは市吉井町清瀬477−4
その他・その他
回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課長
給与制度:年次昇給が基本。賞与は夏季、冬季が基本支給対象、決算賞与は当... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽2−2−20東陽駅前ビル5F
その他・その他
3.3
兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング21F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張った分だけ評価してもらえる?弊社の評価制度は年功序列では... 続きを見る
4.3
東京都豊島区池袋2丁目14-10ミゾタビル5・2階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給については随時していただいております。手当に関しては資格... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市兵庫区吉田町2丁目13-6
その他・その他
回答者: 男性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:歌って普通の休養なので特に特徴といったものはありません。評価... 続きを見る
4.2
福岡県福岡市東区松島1−15−1−1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:実力主義で成果を出せばお給料は上がります。ただ月に最低1回契... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷1丁目7-6青山タイヨービル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年数によって毎年上がる。役職が... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代ー木1−57−2ドルミ代ー木10F
その他・その他

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