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コレオ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職率が非常に高いです。勤務歴の長い方、スキルの高い方から次々と辞めていくため、年々会社全体のスキルが低下している印象。

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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気のギャップはあまりなく、あるとすれば人員の
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度がまだ安定せず、試験的に一定期間で切り替
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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が過去実績3ヶ月と求人に書かれていたのですが
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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