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CJL合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:残念ながら日本撤退となり売却されることになった。安定性はたびたびの行政処分による規制により危ういものとなったと思われる。非常に残念である。本部は有休消化率も高く福利厚生もよかったと思う。住友になったらどうなるのだろうか。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】業績目標は高く、達成には大変な時間、労力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】金融庁から、リスク商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員がやらせれているのでは無く、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:サブプライムローン問題や米系投資銀行のデフォルトの際にも人材のリス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】国際金融業務で200年以上の歴史が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】かなり多い。役席クラスでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】定時上りが基本であり、プライベート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】組織、考え方が柔軟で、硬直化しにくいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は認められている。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に8日から10日ほど休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:銀行であるもののビジネスモデルが証券会社のため、金融庁から何度も「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性があまり良くない、でもそれは他の外資金融機関にも当ては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい、皆さん優しく接してく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。プライベートでも付き合いがあるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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福島県福島市万世町2−5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:地域に根差している。お客様との距離が近い。事業の弱み:大きい... 続きを見る
3.1
秋田県秋田市中通3−1−41
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】環境、社風、定着率は問題なし 制度... 続きを見る
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東京都港区南青山3−10−43
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。 支店配属なので本店まで... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄3−14−12
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】支店長が飲み会が好きな人か... 続きを見る
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回答者: 男性/ 法人融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:中国地方では安定した地盤を持っている。事業の弱み:他行と差別... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋1−19−1日本橋ダイヤビルディング14F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
新規事業への取り組み:顧客視点でのサービス提供をしない。自己満足と顧客満足を履き違... 続きを見る
3.0
青森県青森市橋本1−9−30
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
事業の強み:県内経済が縮小化する中、みちのく銀行との統合も控え、在職中の... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市勝山町2−1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:土地柄も影響すると思いますが、保守的思考が強い企業のため、改... 続きを見る
3.5
石川県金沢市広岡2−12−6
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人部
事業の強み:人材育成。事業の弱み:人材流出。事業展望:ビジョンはある。後... 続きを見る

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