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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:深夜まで残っている社員が多かったです。ただし、週休4日にして
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:デザインやWEBのことを学べたのはとても良かったです。あと、
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+コミットに応じた給与(例:コミットは最低月100万。コミットが
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:水準は業界内でも高めだったと思う。評価制度:もともとはコミットメント制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】先輩や上司からのしっかりと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:よくクライアントからは見たことない会社といわれます。それは企業と
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休・育休は当たり前に取得できる。その点では時代に合っていてと
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が若いこともあり、フランクな関係性でプライベ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:あくまで個人の頑張り次第です働きがい:幅広いクライアント層の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に、会社から何か成長のためにやっ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:応募の際にはクオーターごとに賞与があるということだったが実際は、業績に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に売り上げさえ上げれば自由出勤多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業理念の浸透:多様性や自由を尊重しています。尊重するためのノウハウや知識・実践
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:営業先や企画などは自分で考え動くことができたので、大変良い経
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】若手社員が多い会社なので、そういった年齢層の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自由に学ぶことは推奨している。学びの機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:ディレクターの仕事はノルマ営業がメインなので心理的安全性はあ
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定賞与はありませんが、年4回昇給もできるし、インセンティブももらえま
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなく、年俸制です。四半期ごとに面談があり、その場で給与が決定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:外聞を気にする社風なので基本イケイケ(ちょい体育会系)
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は新卒では20万と普通でした。 住宅手当三万が出たのはありがたか
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果に応じてきちんと昇給するのでやりがいがあった。業績が傾いてからはボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:特に申請書らしきものはなく、上司や回りに話をすれば休みは取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:業務の拘束時間が長く、ほぼ毎日終電近くになってしまう。特に、19時以
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:パッと見は綺麗に見えるが、オフィス内は汚い。WIFI等も整備されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:ノルマを達成しているなら週一日フリー勤務(出社義務なしの日)
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上を上げ、自分のやっていることをちゃんと社長にアピールできれば、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:会社が設けている研修システムはないといえる程度です。だが、専門知識を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:定時18時半まで営業活動、18時半〜案件のディレクションとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:営業、制作どちらも忙しいのでちゃんと休んでいる人は少ないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スキルや人としての強さはつく。ただ、それはストレス耐性が元々
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:働くも休むも自分次第。多様な働き方支援:前述のフリー制度の他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
働きがい:町工場や地方の採用サイトをつくることが多いので大手のような企業のCMや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:ディレクター=営業・制作進行・企画・コピーライティング・一部事務作業(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:jQueryを使った新しい動きやCSSのcanvasなど案件
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