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回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:
従業員の年齢層も若く、厳しい上司もおらず、かなり風通しがいい会社。

組織体制・コミュニケーション:
休日は一緒に遊びにいったり、BBQをの企画などでかなり参加者は多いイメージ。
仲もよく、上司へ話しかけづらいなどもなかった。

ダイバーシティ・多様性:
SEとして外国人が10名程度在籍していた。違和感なく働いていたのと、個人個人への配慮もしっかりしていた。

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:IT事業における新規事業はトライ&エラーを繰り返してどんどんチャレン
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に1回の昇給機会があり、額面月給で数万円ほどの昇給がありました。新
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:やる気があって、できる仕事が増えれば任されること仕事が増えるのは当たり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:やる気があって、できる仕事が増えれば任される仕事が増えるのは当たり前の
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:会社負担で研修受講を促進されているので参加者も多かった。資格
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みで、休日出勤はほぼない。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:上司からのフィードバックが過度に厳しい点を除けば挑戦の機会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:どこの会社に勤めても同じかもしれませんが、業務内容として、単純作業ばか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:インセンティブ付きの財形貯蓄制度がありました。オフィス環境:幡ヶ谷の駅
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実績に応じてしっかり評価された。実力主義なところはあるが、ベンチャーな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:福利厚生は充実していて、様々な種類のものがあります。基本的なものはもち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:福利厚生は充実していて、様々な種類のものがあります。基本的なものはもち
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんでしたがデジタルマーケティングの知見を得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントについては、飲み会が楽しかった印象です。転
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒採用を重視していることもあり、非常に若いメンバーの多い会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月27日
女性の活躍・女性管理職:女性は少ない訳ではなく、どちらかというと半々な感じだった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月27日
オフィス環境:働く環境としては、意見が活発に行われていたのでわからないことがあれ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当はあり。退職金無し。オフィス環境:広々とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の場合は同年代と比較して年収は高かった印象です。自分の頑張り次第で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:どこもそうだと思いますが、繁忙期には残業が多かったです。でも、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:早くあがりずらいという雰囲気はあまりありませんでしたし、用事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ガラケーからスマートフォンの転換に伴い、受ける仕事の内容も大きく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の弱み:コモディティ化の様相の強いデジタルマーケティング業界であったため、競
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいたり、性別で差別されることは一切なかった。女性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:男女比もそこそこバランスが良かったかと思います。休暇の取りやす
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなし。入社前にしっかり説明、職場見学があ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業がそれなりに多く、あまり良いとは言え
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