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株式会社セゾンパーソナルプラスの成長・働きがいについての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】居るだけで、多少は成長できる。全員研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社はそこまで積極的ではないが、直属の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仕事の仲間同士で人間関係ができているなかにおいては飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】現場のスタッフにはとくにそういったイベント行事は無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様から質問された時に、きちんとした説
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】まあまあよいと思った。それは、担当営業もフランク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジする仕事では無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアップするような仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】仕事で新しい情報があれば共有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】しらなかった事がわかり、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】派遣社員契約でしたので仕方が無い部分も大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は他の方と同じ事務作業と平行して、処理の効率化ツールの作成を任されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】現場の担当者やそこで一緒に仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上記と同様だが、特別新しいアイデアと言うよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】現場からの提案に関しては取引先担当者の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】最初、取引先の担当者の対応が上から目線の発言でぞ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】対応したお客様に喜んでもらえたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与面に関しては、仕事の実績が反映されないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】営業で実力が成果にはっきりとでるものだったので面白
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】特別新しいことにチャレンジしや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】トークの展開を含めた営業力と、様々な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感を感じる時は、以前よりも実績を向上させられた時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】とある現場での営業成績で歴代最高記録を打ち立て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
成長・キャリア開発:派遣社員でしたので、派遣先企業にもよるかと思います。私はPC... 続きを見る
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:いきなり接客に入ることはない、ある程度の研修をしてから販売に... 続きを見る

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