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株式会社セゾンパーソナルプラスのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は年に一回。
賞与は夏、冬の年二回です。概ねそれぞれ2ヶ月分程度だと思います。

評価制度:
年に一度昇進昇格の機会があります。
年功序列は明確にはありませんが、一定の仕事をキチンとして、評価を得られれば、年次で号俸が上がると思います。
実力主義もありますので、大きな成果を上げて高い評価を上げれば、それなりに号俸が上がります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:豊富な資金。大手の看板(子会社)。一部の自治体には入りこめている。事
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:業務内容にもよりますが、概ね土日祝休みです。本社勤務の人間は
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:ウェルネス系やフィットネス系、引越し補助やエンターテインメント系など、
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回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:半年働けば有給が10日間出るので助かりました退職金やボーナスなどはあり
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:以前はなかったのですが、最近、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、給料前払い
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 22万円 4万円 6万円
年収 275万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 6万円
給与制度:採用時案内はなかったのですが、派遣先からの支給ということで、特別賞与を
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制、土日は休み場所によるかとは思いますが朝はかなり早く
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:セゾンという大企業がベースにある事業の弱み:紙ベースでの提出が多い例
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回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:派遣されるところによるとは思いますがとても融通の効くところだ
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:正社員は分からない受託業務のアルバイト社員に対し最低限の健診があるが大
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:私の在籍していた部署においては特段、有給申請がしづらいといっ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先によっても変わるのかもしれませんが、私の派遣先では希望
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役所の業務委託契約だったので賃金は最低賃金に毛が生えた程度。求められる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:派遣系だとかなり融通の聞く休暇は取れるが、公共部門に行くと休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長・キャリア開発:管理職が経験や知識不足で、マネジメントはあまり機能していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長・キャリア開発:ある意味自分でこれがやりたい!と主張する分には自由にやれる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:社内比率は女性の方が数多い。高齢な女性も居心地が良いようです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:よくも悪くもお友達感覚で仕事している人が多いため、バリバリキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:管理職になると大幅に昇給するようです。ですが、一般の社員は高い給与水
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回答者: 女性/ マッチング担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:クレディセゾングループであるという安心感事業の弱み:クレディセゾンの
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回答者: 女性/ マッチング担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく意見を交わせる風通しの良さはあった組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣会社ならどこも同じだと思うが、扱うのがモノではなく、ヒトであるとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:拠出型年金があり、退職金代わりとなる。以前はレジャー施設の割引もあった
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:通勤手当は全額出ますオフィス環境:サンシャインシティの為、御飯を食べる
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回答者: 女性/ マッチング担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は平均より少ない印象。2.3年目の昇給での上がり幅が大きい。評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合併したことにより、現在はどうかわかりませんが、経験などから考えると高
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回答者: 女性/ マッチング担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:業界柄もあるが、残業は多い方だと思う。万年人手不足のため、一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
働きがい:私たちは『「働く人」の未来をプラスに』を合言葉に取引先にも、職場の仲間
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回答者: 女性/ マッチング担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:セゾン系列の会社のため、福利厚生は充実していたオフィス環境:池袋、駅か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少ない人員で運営しているため、幅広く業務に携われます。裁量が自由な分、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:成長性・将来性があるかはわからない。他の派遣会社に勝っているとこ
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
組織体制・コミュニケーション:上司や管理者との距離が近いため比較的話しやすい。年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:少ない人数で分担して仕事をしている事と、営業(コーディネーター)は単
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
給与水準:人材コーディネーター職は社用携帯を貸与されており、夜間や休日にも担当ス
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