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テクノスクエア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
67件
テクノスクエア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テクノスクエア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テクノスクエア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月06日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月05日
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年12月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月03日
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4−22−10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:会長はじめとした役員に創業メンバーがおり、社員数名の時代から...
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3.4
東京都品川区大崎2−11−1大崎ウィズタワー7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都品川区大崎1−2−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織が変わり、以前と比べてアットホームな雰囲気が減っている組...
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3.3
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT資産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任部員
企業カルチャー・社風:全体としてはおおらか。上司の性格に影響されると思われる。組織...
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4.0
大阪府大阪市北区西天満5−2−18三共ビル東館3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でテキトーなゆるーい感じです。大学の研究室みたいとも...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:モチベーションの高い社員が残ると言う社風。会社もモチベーショ...
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2.9
東京都渋谷区渋谷1−9−8朝日生命宮益坂ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長はエンジニアではなく世襲の二代目であり、営業もエンジニア...
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3.1
東京都港区西新橋1−6−21NBF虎ノ門ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によってカルチャーが異なる。全体的に若いメンバーも多いが...
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3.1
群馬県桐生市広沢町3−4025
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外との連携を取ってはいるが、外国籍の社員は見たことがない。...
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3.1
東京都台東区東上野1−7−15ヒューリック東上野1丁目ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的若い会社なので新しいことを取り入れていこうという意識が...
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テクノスクエア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自社自体の社風は悪くないが、普段は常駐先にいるため、自社としての社風は仕事していく上でそれほど関係がない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しい方ばかりで、話しやすい人が多い。飲み会もやりたければできる。
ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多い