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回答者別の社員口コミ(テクノスクエア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】今のところ受託案件のみ。新規顧客の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】今まではSESのみしか扱っていなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:100人規模の会社に数年後にはしたいと経営陣はいっているが、入社人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:定年まで働ける会社を作ると経営陣は行っていて、会社の売り上げなどの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途の社員割合のほうが今は多いの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:取引先は、会社の規模にしては大きいほうだとは思う。ただ新規顧客の開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:特になし。常駐先の会社も2次受け以降の案件が多く、どのように自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:受託開発も着手しているが、会社の主要業務はSESであるため、どう
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口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年一定数やめている。新卒への包括的なケアができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】離職率は10%前後かな。3%に納めたいと経営陣は
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】半年に一回ほどは、目標面談らしきものがあるが、評価する
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】機会はあるらしいが、現場によってまったく関わ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】小さい会社なので課長以下が現場で手を動かして
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】好き放題できるが、仕事に対するフィードバッグはないので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】仕事に関しては、行った先のお客さんによる。一人常駐なら好
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】なんだかだいっても、客先常駐なので、
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月に一度の帰社日で話す機会はある。社
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直内容もどうでもいいEx
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ちまたの求人によくあふれて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】トーマツイノベーションなどの外部の受講
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給はなし。昨年から一律少し上がったのみ。賞与も夏冬合わせて2ヶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が同規模の同業他社に比べて良いらしい。(社長談)残業代が全額出る
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