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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長・キャリア開発:職種にもよりますが、1年目からある程度責任ある仕事を任せても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
オフィス環境:二拠点とも綺麗で新しいオフィス。特に仙台は最近内装が一掃されてより
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 回答なし/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はまあまあでしたが、賞与はほぼなし。評価制度:評価制度は満足のい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度は一応ある。働きがい:様々な企業とやり取りが
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人事制度がリニューアルされて細かく評価基準が設定された。何を頑張れば給
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口コミ投稿日:2018年11月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
給与水準:ベンチャー企業ということもあり、事業に安定性がなく業績不振であった場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長・キャリア開発:社風として、主体性を重要視しており、若手でも手を上げれば環境
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口コミ投稿日:2018年11月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
給与水準:給与面は他社と比べても厳しい印象です。良い意味でも悪い意味でも給与は社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
会社の安定性:『安定している』と言い切れるような企業状態ではないし、安定性を求め
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回答者: 男性/ WEB制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得などにも積極的でした。テキストなど社内にあるものを利
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回答者: 女性/ 採用事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性は多い。産休から復帰している女性もいた。
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回答者: 男性/ Webプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:交通費程度。オフィス環境:天井が低いが、人数の割に
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回答者: 男性/ WEB制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:大手企業との取引が多いです。一回限りの取引ではなくメンテナンスなども
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回答者: 男性/ Webプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面で、固定残業であったり、昇給や賞与が入社年
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:本を購入した場合の書籍手当があり、勉強や資格を取る場合は、書
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:必要以上に、予算・納期で無理な案件は受注しない反
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:モダンな環境での開発を期待していたが、想像してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:子どもの送り迎えがあるなど家庭の事情がある人への配慮はきちんと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、性別によって評価の違いはないので仕事を熱心に
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:管理職の半数は女性です。有給も理由なく取れます。かなり働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得後に申請すると手当がつく。希望する手当をつけるために
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の弱み:特に強みはないです。マーケ支援と謳ってますが実質web制作会社と変わ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員が結構いるので女性にとっても働きや
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回答者: 男性/ WEB制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:社員の比率は女性が多い印象です。若い方が多くかなり働きやすいと
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回答者: 男性/ Webプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:男性も女性も産休をしっかり取る社員は多い。休職からの復帰もよく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績も多く働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:上記の通り社員の半数近く(以上?)
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回答者: 男性/ WEB制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
オフィス環境:オフィス環境はよかったです。アドレスフリ
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回答者: 回答なし/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:性別による扱いの違いはまった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:アクアサーバー、冷蔵庫、電子レンジがあります。掃除は当番制で、全社
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:オール無し。オフィス環境:仙台駅近くなのでリッチは良い。会議室もオシャ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:育休産休は問題なく取れます。子どもの迎えの都合や、体調不良で早
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期で申請すれば出勤できます。基本的に休みです。会社行事で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給は取りや
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:産休も問題なく取れるし女性社員も多いので、その意味では働きやす
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