3.2

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株式会社リスペクトの平均年収は320万円、年収範囲は200～537万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社リスペクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社リスペクトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
320万円	200~537万円	20人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	320万円
回答者の年収範囲	200~537万円
回答者数	20人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	320万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	225万円（平均年齢35.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	332万円（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	320万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	306万円	360万円	7人
30~34歳	317万円	537万円	6人
35~39歳	320万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リスペクトの口コミを探す

回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
537万円	33万円	0万円	134万円

年収	537万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	134万円

年収・給与の満足点:
周りに良い影響を与えること、業務を通して顧客にコミットすること、全体視点であること、成長マインドがあること、個人ではなく組織・チームとして成長し成果を出すこと、といったことをしっかり取り組めば結果的に給与は上がっていくし、人事制度でも客観的に高い評価になる点。

年収・給与の改善点:
給与が、クリエイターならではの観点だったり市場価値とあってないなどズレがあること。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
537万円	33万円	0万円	134万円

年収	537万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	134万円

モデル年収:一定の等級以上にならないと役職につけない制度になっている。役職になる

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
537万円	33万円	0万円	134万円

年収	537万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	134万円

賞与:年度の上期、下期の2回賞与がある。業績と人事制度によって賞与支給額が決まる

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
537万円	33万円	0万円	134万円

年収	537万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	134万円

評価・昇給制度:評価は半期ごとで年に2回。昇給は前期で年に1回。人事制度に則して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	32万円	7万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:明確にさだめていない基本はトップの意向次第手当は充実していない（とくに

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回答者：女性/ 採用事務サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	8万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年２回の面談で決まるが、はっきりとした基準がないと感じている。賞

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	4万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1回、査定前の面談の内容などをもとに管理者会議で決められる。

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては不満はありませんでした。人事が作成した新評価制度というも

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	5万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベース給与が低いです。またクリエイターの評価制度は整っていないので昇給

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事制度はあるが、複雑すぎて理解している社員は誰もいない。評価制度:評

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回答者：回答なし/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給はまあまあでしたが、賞与はほぼなし。評価制度:評価制度は満足のい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

評価制度:人事制度がリニューアルされて細かく評価基準が設定された。何を頑張れば給

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:他者への影響度という項目があり、コミュニケーションが給与査定に響きます

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はそんなに高くない。賞与は年2回予定で業績によって変動。賞与の額は

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回答者：女性/ 制作職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼなかった。賞与目的であればスキルを高めるか、大企業などで働い

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社当初はそれなりに賞与が出ていたたが、ここ数年は賞与がほぼ出ていない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

評価制度：人事評価制度が整っておらず、現在その改善に向けて動いているがまだ完全で

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	6万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	3万円

給与制度:新卒採用に力を入れすぎて、中途採用者はほとんど生活出来ないレベルの給料

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

給与水準：ベンチャー企業ということもあり、事業に安定性がなく業績不振であった場合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

給与水準：給与面は他社と比べても厳しい印象です。良い意味でも悪い意味でも給与は社

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株式会社リスペクトの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 制作職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

福利厚生:退職金や住宅補助などの福利厚生はないと思った方がいい。書籍購入手当やセ

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

福利厚生:退職金の制度はありませんでした。住宅補助はありませんでした。業務で必要

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会社名	株式会社リスペクト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.respect-pal.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区一番町１−１−３０南町通有楽館ビルディング６Ｆ

従業員数	80名
設立年	2000年
資本金	28百万円
代表者	小原琢麿
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リスペクトの平均年収は320万円、年収範囲は200～537万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社リスペクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	320万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	225万円（平均年齢35.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	332万円（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	320万円（平均年齢27.0歳）

株式会社リスペクトの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社リスペクトの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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株式会社リスペクトの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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