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株式会社パワーソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円320~650万円12

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲320~650万円
回答者数12

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢41.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
503万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(91件)

株式会社パワーソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:
部活動があまり聞かないもの(映画部、旅行部など)があり補助が出る。
20名以上参加している部もあり、交流が活発。

オフィス環境:
九段下駅からほぼ直通。
フリードリンクなどが豊富。

株式会社パワーソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デジタルインテグレーション推進本部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は以前は一定数存在したが、現在はほとんどない。有給もほぼ全ての部署でとりやすい雰囲気ではある。

多様な働き方支援:
リモートワークの判断は各部の部長の権限に委ねられており、リモートワークの場合でもリフレッシュの意味も含めて、社員はほぼ
自由に出勤も認められているように見受けられる。時短勤務も寛容で、一定の社員や契約社員のメンバーは時短を活用しているように見受けられる。副業は会社への申請で認められるが、あまり活用している社員が多いようには見受けられない。

株式会社パワーソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:
自由な社風。
前社長が明るく平等に接するタイプなため雰囲気は良い。
現社長も良い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
自分から話しかけると応えてくれるタイプが多いと思う。
無理やりさせられるような面倒なコミュニケーションはない。

株式会社パワーソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:
昇格する人は残業もしくは時間外の勉強時間が長い印象のため、仕事集中タイプであれば男女関係なく問題なく働けると思う。

株式会社パワーソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:
主体性を持った行動、チャレンジを好む風土がある。
小、中規模(3カ月~半年など)メインのため、プロジェクトの始まりから終わりまでの一連のサイクルを繰り返し経験することができる。

働きがい:
プライム案件メインのため、上流工程に関与するチャンスが豊富にある。

株式会社パワーソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由:
入社前に関与していただいたメンバーの人柄に惹かれたため。
コミュニケーションの取り方が上手で、和気あいあいとした雰囲気が良いなと思った。

認識しておくべきこと:
案件規模が小、中規模(3カ月~半年など)メインのため、20~30名などの大規模プロジェクトのPL、PMなどを担当する機会はほとんどないこと。
資産運用業界特化のため、様々な業種での案件は経験できないこと。

入社後のギャップ:
入社後1年目からでも、ある程度責任感のある仕事を任せてもらえる。
上司、先輩からのサポートが手厚い。コードやドキュメントの相互レビューなど。

株式会社パワーソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:
開発メンバーが優秀であり、取引先も大手が多いため、色々な経験が出来て、自身の成長につながる。

事業の弱み:
自社開発をあまりしていないため、自分で0から作り、完成まで見届けることができないため、人によっては満足感が得られない可能性もある。

事業展望:
さらなる成長は感じられるが、大手企業になるには相当の努力が必要

株式会社パワーソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
評価されればインセンティブは多くもらえるし、主任以上に昇格すれば給与も十分な額いただける。家賃補助はない。研修に力を入れており、会社が定めた資格の書籍や受験料は会社が補助してくれる。資格取得時の報奨金もあり。

評価制度:
実力主義にしたいようだが、適切な評価というのはどこの会社でもある課題だと思う。基本的には納得感があるが、1,2割はなぜこの人が昇格したのかわからない人がいる。