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株式会社パワーソリューションズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パワーソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パワーソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:
主体性を持った行動、チャレンジを好む風土がある。
小、中規模（3カ月～半年など）メインのため、プロジェクトの始まりから終わりまでの一連のサイクルを繰り返し経験することができる。

働きがい:
プライム案件メインのため、上流工程に関与するチャンスが豊富にある。

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:上流から下流までやることが多いためシステム開発を一通り学べる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITコンサルティング部/ 副主任

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:若くてもチームリーダー的な立場になれる機会もあるため、開発の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:案件によります。ただ業界未経験で新卒で入社した場合、研修は充

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:部署にもよるが上司から手厚いサポートというのは期待できない。

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月09日

働きがい:ほぼ任せられる印象。9割方は自身のやり方で遂行できる。ただし、上司が介

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはあるが、新入社員を対象としていると考

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客業種に一貫性があり、日々の積み重ねが次のプロジェクトに生かせるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ＩＴ関連以外の仕事も状況によって多々あり、案件の状況次第で、飛躍する場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他のシステム会社と比較して、ユーザ企業様と直接契約、かつ規模の小さいプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：小さいプロジェクトを並行で複数こなすことが多いため、プロジェ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントへの直接提案は、事前にプロジェクトの対象業務の理解が必要で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：元請け案件が多く、ユーザーと直接仕事ができるため業務知識が身

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:新卒、若手の方たちには十分な研修期間が設けられている。社内で

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成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジすることに対して、リスクではなくチャン... 続きを見る

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会社名	株式会社パワーソリューションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.powersolutions.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル

従業員数	185名
設立年	2002年
資本金	383百万円
代表者	高橋忠郎
決算月	12月
上場年	2019年
平均年収	711万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

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