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株式会社リバスタの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:
人によるが、あまり遅くまで残っている印象はない。
リリース作業などで休日作業後あることもあるが、代休の取得が義務助けられているし、無理に休んでいる印象も受けない。

休暇は自由に取れる。当日にリモートワークに切り替えるなどもできるので時間の調整に関してはかなり自由にできる。

多様な働き方支援:
週の半分はリモートワーク、時短や副業も認められている。
リモートワーク補助などはない。

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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ UXデザイナー/プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部第三開発グループ/ なし

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
勤務時間・仕事量:朝：前日の実績確認　　当日の予定工数確認昼：午後から会議があれ
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ UXデザイナー/プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部第三開発グループ/ なし

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
多様な働き方支援:副業は申請が必要だが可能。ただし競合となるような会社は許可が出
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口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

4.2
口コミ投稿日：2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務の為、子供がいる社員は一度帰宅し、夜に再度業務
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日出勤するケースがある。またそれを問題視しているような雰囲
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:社員はフレックスタイム制で働くことができる。リモートワークも
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:柔軟リモートワークや、フレックス勤務などが可能。ただ、チーム
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口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤してのリリース、リリース直後の早出など状況に応じて勤
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口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されてからは働く時間は自由に設定でき
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口コミ投稿日：2016年11月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日
勤務時間・休日休暇：残業を強制しないところ。帰ろうと思えば、上司や周りの目を気に
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
勤務時間・休日休暇：休日出勤は基本的にはない。(部署によってはメンテナンスの関係
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口コミ投稿日：2016年11月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日
勤務時間・休日休暇：残業が多い人と少ない人の差がかなりあるところ。一部ではあるが
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