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株式会社リバスタの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年06月01日
働きがい:
常にタスクはあるので仕事をこなしている実感はあった。
ただ、仕事量に対し適切な評価が与えられている印象はない。

逆にまともに成果を挙げていない、管理も行き届いていない上の人間が評価されている実情もありモチベーションを保ちづらい。

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口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月09日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。研修は管理職のみ。一般社員は個人の努力で成り
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月04日
成長・キャリア開発:決済者へのプレゼンの機会は多分にあるので
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口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月24日
成長・キャリア開発:特に研修などはないし､資格手当もなかった働きがい:営業だった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：弊社のシステムは、クラウドサービスを利用しており、常に新たな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：取り扱うシステムは、電子マニフェストASP。日本中の産業廃棄物を扱うす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：新しいビジネスニーズに迅速に対応するため、弊社では積極的にク
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：2014年10月現在で、ゼネコントップ100社の約9割と業界で断トツの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自社サービスを自社内で作り、育てていく事に面白みがある。緊急的な脆弱性
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自社サービスを提供しているからこそ、お客様の声をサービスに反映し、お客
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自社サービスを長期スパンで改善し育てていけること。短期の成果だけを追う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：システム運用・保守全般のスキルを得られる。またプラットフォー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：部全体が新しいサービス・ツール・技術を活用したいという雰囲気
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：超上流工程から自社サービスの立ち上げに携わることができ、開発では自らの
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