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日本郵政コーポレートサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:
業務がそこまで立て込んでなければ、ある程度は休める。ただ、繁忙期やイベントごとなどの時はほとんど休むのが難しい。業務の立て込み方次第では残業がとてもかさむ。人手不足が顕著に現れているため業務が人に片寄って残業や休日出勤している人も当然のようにいる。新規業務をやるとなっても行き当たりばったり感が強い。表面上、色々やってる風ではあるものの、根本的な問題解決にはあまり繋がってない。育成する側、評価する側の指導が行き届いていないため、中途半端な育成・評価に繋がってるとおもう。人手不足の中、業務をしているため、社員1人ひとりの負担が激増。多分、体調不良や精神的疾患で辞めるとなってもおかしくないと思う。女性社員が多いため、業種ごとに仲間意識が強く、それに耐えられるメンタルが既に限界突破している。毎日、質問対応や電話対応に追われ結局自分の仕事ができるのは定時過ぎてからというのもざらにある。とりあえずとても人手不足。根性で乗り切るという風習は減ってきたものの、いざとなった時は大体、知識が必要とてマンパワー。教えられる人も限られているため、残業は必須に近い。定時で帰るのは飲み会がある時や残業時間の上限ギリギリの時くらい。

回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助通勤手当人間ドック退職金があるため、安定しています。退職金は勤
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:だいたい公務員と同じ福利厚生だったがグループの業績が伸び悩んでいたのも
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回答者: 回答なし/ 業務企画運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:案件がグループ会社からコンスタントに降ってくるので、仕事がなくなるこ
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回答者: 回答なし/ 業務企画運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:単身者でも社宅に入居できるが、グループ会社の社宅ではなく借り上げ社宅。
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:毎年一度昇給賞与は4.0ヶ月とプラスがあります。淡々と時給されています
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:定時であがれる部署もあれば休日出勤が必要になる部署もある。し
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:休暇も夏は3日取得、有給休暇の消化も推奨しているため休みはあ
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:評価制度があり上長が判断し、年1で昇給ベンチャーではないため大幅な昇給
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回答者: 回答なし/ 業務企画運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、原則として土日は休める。ただし、プロジ
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回答者: 回答なし/ 業務企画運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当あり(全額ではない)単身者でも社宅入居可能だが、グループ会社の
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:満足している点については何一つない。中途でゆるっと仕事がしたい人
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅手当退職金育児休業、介護休暇通勤手当オフィス環境:駅から徒歩2分程
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた部署は比較的残業が無いというか、必要がありませ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特にありませんが、入社してすぐ
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:新規事業前向き事業の弱み:経営陣の決断に競合と比べ遅く感じる。人が足
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:公務員気質が抜けきれておらず、年功序列の雰囲気
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:基本的な福利厚生は整ってはいたと思う。有給に関しては、取り
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回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:有給休暇の消化率が100%で派遣は希望日に休めた。社員は被らないよう調
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エキスパート職兼務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は至ってノーマルです、残業もほとんど発生しません、残
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エキスパート職兼務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:日本郵政グループのため社風は古いです。時代の流れに逆らって
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:普通の企業と同じように福利厚生が整っておりました。寮や通勤手当退職金も
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:短期間のスポットの仕事は電話応対がない仕事は女性はもちろん、私
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:休暇のしゅとくがしやすく、特に問題だと感じたことはなかったで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:言われたことだけやっていれば特に問題ないが、出来るとわかれ
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
働きがい:発達障害を抱える自分でも1年間通してずっと働くことに躊躇したり難しいと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:契約社員だと残業はほとんどないが正社員の方は定時になっても働
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:短期間の仕事の紹介がある。電話応対がないお仕事もある。急な欠
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:通勤手当は支給されるがその他の手当は特になし。オフィス環境:清潔感があ
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡支社

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:通勤手当は支給されるが、テレワークを月に4日以上行った場合、実際にオフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:派遣社員としては、企業カルチャーを特に感じる機会はなかった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 24万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 0万円
給与制度:無期雇用派遣になって昇給があまり上がらず、担当者との面談もほぼ無かった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:あくまで派遣社員なので、手当等はつかないかと思われます。頑張
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡支社

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:時間休が取得できないので不便。どうしても時間休を取りたい場合
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回答者: 男性/ ゆうめいと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 集配営業部/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制。半年毎に業務に関する評価表があり、それを元に昇給する。団地専門
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