エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(15件)

株式会社FFRIセキュリティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ナショナル

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:
横須賀勤務は人員を維持するため手当てがある。若手社員は横須賀勤務で数年我慢して貯金するのも良いかもしれない。
寮なし、退職金なし、通勤手当ては実費精算。

オフィス環境:
東京オフィスは丸の内で便利。
だが狭く、会話や作業がしにくい。
リモート前提のためそうなっているのだと思う。

株式会社FFRIセキュリティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすかった。しっかりとメンバー間で業務調整すれば問題なく取得できる。
残業については人による。営業は半分くらいの人が21時頃まで作業してたが、36協定を超過すると怒られるので過度な残業はない。
開発メンバーはリリースが控えていたり、不具合が起きると残業が増えるが平均するとそこまで多く無い。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
メンバーによってはリモートワークが許可されないこともあるが、基本的には問題ない。
副業は在籍中は許可されていない。

株式会社FFRIセキュリティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ナショナル

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
お互いあまり干渉せず無関心な方であり、合う人には合うと思う。
挑戦するエンジニアであれば転職するので、まわりのレベルに合わせて程よく無難に働いていくのには合っている。

組織体制・コミュニケーション:
月一度の食事会がある。
リモートワークでも集まるので少々負担に感じる社員も多い。
発言・意見は自由に出来るが、それを良く思わない社員がいて叩かれる可能性があるので実質的には意見できない。

ダイバーシティ・多様性:
特にお互い干渉もしないし大人しくしていれば差別もない。

株式会社FFRIセキュリティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ナショナル

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすいと思う。
離職者対策で女性の活用を進めている。

株式会社FFRIセキュリティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ナショナル

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
資格補助はセキュリティ関係は認められる。
セキュリティエンジニアの肩書きが付くのは良い。
スキル的な成長は、部署にもよるが期待しない方が良い。

働きがい:
会社にも方向性はないので、あまり気にしなくてよい。

株式会社FFRIセキュリティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ナショナル

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタープレーヤーや充実した研修プログラムの存在を期待したが、なかった。
基礎研究チームも数名しかおらずエンジニアからの質問に答えられない。

株式会社FFRIセキュリティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
やることをやっていればしっかり評価される印象

評価制度:
基本的には上長に評価され、更に本部長、役員に評価される。
営業は肩身が狭く、給与もあまり上がらないが、開発職はかなり上がる。
開発者として働く場合はかなり恵まれているとおもう。
また、在籍中はランクが公開されていた。誰がどの程度貰っているか推測できた。