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株式会社FPGの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
726万円400~1100万円18

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収726万円
回答者の年収範囲400~1100万円
回答者数18

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
647万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
840万円
(平均年齢40.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1100万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(94件)

株式会社FPGの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
福利厚生:
オフィスは駅近なので通いやすいし、ランドマーク的なタワーにほとんどの支店は入っているため綺麗。
住宅補助も8割と手厚い。
転勤手当も月5万別途支給。

オフィス環境:
本社は複数会議室あるが、地方支店の場合はひとつしかないことも多い。

株式会社FPGの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼ無い。
万が一あった場合は代休も取得可能。

有給についても断られたという話は聞かない。

多様な働き方支援:
リモートワーク無
時短勤務は事務方のみ?

株式会社FPGの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:
典型的なオーナー企業
風通しは良くない。

組織体制・コミュニケーション:
本社はギスギスしているが、支店になると和気あいあいとしている所が多い。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人、台湾人など複数の国籍の方が在籍。

株式会社FPGの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 副部長

2.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:
女性は産休が取りやすいように思う。

株式会社FPGの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:
簿記、証券外務員  必須資格
取得すると月1万
宅建
取得すると月2万

働きがい:
会社のオーナー層に直接アプローチできる。

株式会社FPGの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員として入社したこともあり、行っているプロダクトの多さから時間をかけて育成してくれるのかと期待していたが、その実、半年経過した時点で1人として数えられることになり、育成半ばで数字を出すことを求められるようになった。

株式会社FPGの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
事業の強み:
プライベートジェット事業を始めたが軌道にはのっていない。

損切りも早いためそこまで影響はなさそう。

事業の弱み:
この会社のリスクは税制変更リスク。

税絡みの商品を扱っているため、万一税制変更があって商品が使えなくなった場合は大変なことになる。

株式会社FPGの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
基本給は高い。
残業代別。
賞与は評価ベースだがそんなに差は出ない。

評価制度:
昇進基準の細分化により以前よりは厳しくはなってる。

透明感もそこまで無い。