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OSIsoftJapan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ プロダクトサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:
入社した直後に、1か月~2か月ほどのOnboardingトレーニングがあります。製品の知識や仕事のやり方などについて専任の社員の方が指導してくれます。Onboardingトレーニング以外にも、技術やソフトスキルに関する様々な社内トレーニングが用意され、自由に受講できます。
そして、中途入社であっても、mentorがついてくれます。仕事の中で何か困ることがある時にアドバイスがもらえます。
日本オフィス内のメンバーだけではなく、ほかの国のエンジニアにも協力してもらう場合も多くありますので、自分自身の英語力やコミュニケーション力を磨けると思います。

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