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回答者別の社員口コミ(アリオン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社長の手腕:社長、会長共に、苦労人なのだが、愛嬌もあり、非常に魅力的である。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:事業の再編が進むPC業界でもきちんと継続性を持たせるお手伝いを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】自動車関連、AI関連へも意欲を感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:PC関連は手堅い事業であり、これを着実に推進。新規事業もチャレンジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:PCの検証、USBなどの規格の認証、また自動車業界のどれも、ますま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:PCの検証、USBなどの規格の認証、また自動車業界に食い込むなど
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口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】転職メンバーも多くあまり生え抜き
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口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【中途社員の定着】専門性を活かせる、社内の雰囲気は馴染みやすいので
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口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒はそもそもあまりいない。しかし20代半ばの社
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口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒はほとんど採っていないので何とも言えないが、
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口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】専門性に飛んだ社員、人なつこい社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社長の魅力で多くの人が活躍している。若いメンバー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社長の手腕:中山社長は若いが、苦労人を感じさせない心の広さ、判断の早さ、行動力、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】自動車やAIなどチャレンジを続けて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:トップはマーケットの変化やAIなどの新マーケットへの感覚も敏感で反
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:WindowsPCや自動車という需要が無くならない分野で、新製品の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:マネジメントのレベルが充分と言えるかどうか。会社が安定しているが
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口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:Windows関連の検証、USB等の認証関連など、無くならない業
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