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エンワールド・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:事業の強みは特に無し。ブランド力くらい。事業の弱み:事業の弱みも特に
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Perm事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:外資というブランディングはあり、一定大手クライアントのアセットもある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:特になし事業の弱み:自由過ぎる。システム化がされなさすぎる。事業展望
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:業界でブランドがよく知られており、社内も結構インターナショナルなので
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:人材紹介は好調。事業の弱み:RPOと派遣はまだ成長段階。事業展望:社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業の強み:バイリンガルのハイクラス人材では業界の中でも
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサイエンス/ コンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:多様性長期視点での企業支援、転職者支援職種と業界のスペシャリスト体制
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:忍耐強く、新しいことをチャレンジしたい方にはチャ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:外資系企業に向けた紹介事業に特に強みがあり、優秀な外国人などが多く在
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:グローバルや外資系企業を中心にコンサルタントするため、そこの分野に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】ある程度の経験がある社員に関しては、自身で考え働ける環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:転職者がいなくなることは無い事と、今後は世間的に転職する事が一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:キャリアコンサルタントとして、候補者と企業との両面での仕事があり一気通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
成長性・将来性:世界中の人材紹介事業において、採用のテクノロジー化が業界全体にど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
雇用の安定性:営業組織においては、実績が重要視されることも多いです。努力せず、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
成長性・将来性:将来性はあると思います。人材紹介会社は、現在、非常に業績も好調な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
事業での社会貢献:事業を通じての社会貢献は、『入社後活躍』だと思います。一般的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
成長性・将来性:エン・ジャパン傘下に入ったことにより、ネームバリューも出来、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
雇用の安定性:そもそも人材ビジネスは仕入れが発生せず、利益率が良い為、大型投資を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
会社の安定性:エンジャパン傘下になり、経営自体は安定していると思われる。ただし単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
事業での社会貢献:日々の営業活動を行う中で、常に社会貢献を意識した活動を行うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】フレームワークはあるものの、トレーニング期間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業職を経験している人であれば、比較的スムー
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内の雰囲気が良く提案のしやすさはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の方をしっかりと教育する上で必要なトレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
新規事業への取り組み:既存の成功報酬型の人材紹介ビジネスだけではなく、リクルータ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:企業の希望と候補者の希望をマッチするだけのマッチングサービスではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全体的に年齢も高くなく会社内の雰囲気がかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】チームマネージャーとの距離は近く仕事をする環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】対企業との契約ごとにおいてを除き、全ては個人の裁量にて決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】良い提案に関しては動きは速いが、大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新しい視点での行動やツール、または考え方を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】特に気になる点は無い。何をするにしても個人の責任となるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】非常に多い。アカウントセールスではないので、他のチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チームで取り組む仕事が多い。未経験者を育てるしくみ
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