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株式会社アットキャドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アットキャドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを558件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アットキャドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月31日

企業カルチャー・社風：
社員は営業職がメインなので、体育会系な風土。
学生時代や、現在でもスポーツをやっている社員が多いので、社内は部室みたいな雰囲気。
比較的、トップダウンでもあるが、風通し自体は良いので、相談などはしやすい。

組織体制・コミュニケーション：
社内でのミーティングや打合せが多いので、
会話、コミュニケーションの場は多いと思う。
年齢も近いので、話しやすく、仕事帰りに飲みに行ったり、プライベートでも遊ぶことも多い。
組織体制も、他部署とのコミュニケーションを大事にしてる。

ダイバーシティ・多様性：
外国籍の方は1割もいないが、
障がい者雇用を積極的に行っている感じはある。
障がい者雇用の方々とも、積極的に話したりしているのを見るので、
関係性も良く、働きやすいのかなと見受けられる。
時短勤務や、場合によってはリモートされている人もいるとか。(障がい者雇用のみ)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:活気があり風通しの良い会社だと思う。全体的若い年齢層の会社

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回答者：回答なし/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:営業中心なので体育会系の印象はある。できるかどうかは別とし

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:独り立ちするのがかなり早いので、早く1人でやりたい方にはと

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦しやすい環境です。若い社員が多くガッツで行

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:体育会系です。穏やかな社会人を夢見てる方は合わないかなと思

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:人間性を重んじる会社です。若手が多いこともあり、責任感のあ

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:若いうちから大きな仕事を行える若い人材が多い会社なので風通

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:成長途中だと思います。組織体制・コミュニケーション:優しく

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風：元々CADオペレーター専門の人材派遣を行ってきた会社。設計

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:営業の方は若い方がほとんどで、どんどんやった分だけ昇給して

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回答者：女性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:挨拶がしっかりしている。全社員というわけではないが、体育会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:勢いがある（良くも悪くも）若い人が多いという特徴もあり、体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系という感じで、昔は頭より体を動かせみたい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:体育会系で、とりあえずやろうという感じ。1年目から知識もほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:男性、女性の比率は変わりませんが、女性は基本的にお客さんで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:体育会系でガツガツ営業したい人には向いていると思います。頑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣サービス部

1.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:社長の指示により1月に1回人事異動することもあり上長がその

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員通し仲はいい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:ある大手足場リース会社から派生した企業。大手足場リース会社

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:体育会系で女性の定着が弱い。トップダウンの典型的な形。家族

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回答者：女性/ 人事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風：若い社員が多く平均年齢27歳くらいの男女が働いています。管

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:派遣先担当者がコロコロ変わるので様々な会社に関する知識や業

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:メンタルヘルス？のためか、相談担当者が定期訪問してくれる。

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ？/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:CAD、Excel、Word、など覚えていけば時給はあがり

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:営業の担当スタッフは全体的に若い感じがする。組織体制・コミ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:営業はとびこみも良くやる様で、外出している頻度は高いのでは

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:派遣会社なので派遣社員はあまり関係ありません。ただ、とにか

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:社員は皆非常に若い。体育会系気質が残っていると感じる。組織

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:担当の方が月に1度派遣先へ訪問してくれるので、働き

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:派遣社員として登録し、いくつかの派遣先にて就業しましたが、

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:若手が活躍している割には、意外にも保守傾向が強い。今までの

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:社員の方とは電話でのやりとりがメインでしたが、親切で気さく

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回答者：女性/ // 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:電話で話しただけ。しかも一人だけ。判断できない。組織体制・

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:狂うほど体育会系と社訓読みとスピーチと大きな挨拶と…という

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会社名	株式会社アットキャド
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.at-cad.com/
所在地	東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル１５Ｆ

従業員数	405名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	髙宮豊治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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