口コミ558件
年収・給与84件
求人31件
フォロー数41人

株式会社アットキャドの平均年収は351万円、年収範囲は250～500万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社アットキャドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

株式会社アットキャドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
351万円	250~500万円	58人

（平均年齢25.3歳）

回答者の平均年収	351万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	58人

（平均年齢25.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	347万円（平均年齢25.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢24.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	347万円（平均年齢23.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	398万円	500万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アットキャドの口コミを探す

回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

4.7

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	4万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
営業職は昇給年4回、賞与年1回（合計3か月分）、手当は若手のうちは条件を満たせば家賃手当などがあります。

評価制度:
評価については、売り上げや決定件数、粗利などが評価されるような結果主義の評価になります。成果を上げれば年次が上の人よりも給与が上がる仕組みになっています。裏を返せば、年次が上がっても成果を上げることができない人は昇給は少ないです。ただ、派遣事業というのもあり長年経験を積んでいけばある程度の成果は上がる印象です。粘り強さなどは求められると感じます。

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回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力に応じて昇給やインセンティブがつくので、モチベーションにつながって

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	4万円	55万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給に関して、年4回。評価制度が大きく変わり、昇給しにくくなった印象に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	64万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:毎年、毎年評価基準やルールが代わり安定しない、住宅手当も入社後3年以内

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	23万円	2万円	60万円

年収	318万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回の賞与交通費3万まで支給住宅手当は最寄り駅から2駅までのところに

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回答者：女性/ 人事部採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	23万円	3万円	30万円

年収	318万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:【昇給】営業職では、年に4回の給与改定があり実績次第では若手のうちから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	76万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	76万円

給与制度:昇給は売上が中心となり四半期の平均売上で給与が上下します。賞与は7月3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣サービス部

1.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給の基準も粘土や時期によって変更があり、その通知が大体1か月前。基本

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：総合職の中でも、営業やコーディネーターは売り上げの成績によって評価され

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は技術職なので、個人のスキルや実務経験を重視されています。私は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：結果を出したら正当に評価されていくと思います。また、結果だけではなく、

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回答者：女性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格は基準が明確。昇格したいのであればその基準に向けて頑張るっていう感

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	6万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は2年目の冬季から満額支給手当は住宅手当がありました評価制度:評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大体の年収350円-1000円までいる別途役職手当や、資格手当、勤務年

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：設計職はCADやBIMを使用しての実務経験などを評価され、急所が決定さ

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:この業界で特に厳しいわけでもなく仕事内容からするとまあ妥当な額をいただ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	3万円	28万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	28万円

給与制度:賞与はしっかりでます夏と冬に1.5ヶ月分です近隣に住むと住宅手当も出ま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	20万円	2万円	60万円

年収	22万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:四半期ごとに給与改定、賞与（1.5か月分/年2回）、交通費手当、住宅手

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回答者：女性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	3万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	97万円

給与制度:ボーナスが3か月分出るのがすごい大きい、助かる。手当面は普通。すごく手

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与改定は、営業は4半期ごとの年4回、それ以外は年1回です。賞与は総合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大体年収350万円位、人によっては1000万円以上稼ぐ人もいる、査定は

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	2万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブは特になく、固定給で給料は安定するが、結果を出していても

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回答者：女性/ 人事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：雇用形態　契約社員/正社員　月収19.5万円～22万円＋交通費＋残業代

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
492万円	41万円	1万円	0万円

年収	492万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員なので賞与は、なし。支給される時給の中にインクルーズされている。イ

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回答者：女性/ 一般事務、図面作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 重機課

3.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の派遣会社に比べると時給はいいほうだと思う。退職金が時給に含まれてい

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制なので、自分のスキルアップやライフスタイルに合わせて、自由度が聞

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
492万円	41万円	1万円	0万円

年収	492万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員なので賞与なしインセンティブ:営業職の担当者が、こちらの要求する時

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先によって時給はバラバラ。ある程度の経験も考慮して提示してくれてい

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員であり、時給なので、なかなか上がることはありません。どこかのタ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	1万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:希望に沿った派遣先を紹介してくれる・営業さんのサポートが手厚い・自分が

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は派遣先企業と派遣元との交渉次第。派遣スタッフの貢献度にも依り、昇

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
304万円	304万円	0万円	0万円

年収	304万円
月給（総額）	304万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣登録の為、時給制で職種によって異なります。派遣社員は賞与はありませ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なのでなし評価制度:スキルチェックなど何もなく派遣されるので、

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回答者：女性/ Cadオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 空調技術部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:途中の時給アップはない。余程良い結果等評価されれば別。評価制度:派遣社

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回答者：回答なし/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:2年目まで家賃補助最大2万円あり。賞与は次年度の冬期で満額支給。7月、

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株式会社アットキャドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

福利厚生:会社の最寄駅から近い駅周辺に家を借りると住宅補助が3年間だけ2万円出る

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回答者：女性/ 人事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年09月04日

福利厚生：各種社会保険の完備だったり、健康診断年に1回スマートフォン、パソコンが

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東京都千代田区平河町１−７−２１平河町昭和ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に数千円程度である。役職がつけば数万円の昇給が見込め... 続きを見る

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大成エンジニアリング株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区馬場下町１−１ＦＯＲＥＣＡＳＴ早稲田ＦＩＲＳＴ８Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:毎年3回もらえます仕事のきつさにかかわらず年間を通じて4ヶ月... 続きを見る

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株式会社日建技術コンサルタントの年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区谷町６−４−３

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:大手並みと思います。会社としては公務員の1.5倍の年収を確保... 続きを見る

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応用地質株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田美土代町７住友不動産神田ビル９Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:裁量労働制になるクラスへ上がると、給料は大きく上がるが、そこ... 続きを見る

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株式会社フィルツ都市建築設計の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田駿河台２−１１−１駿河台サンライズビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:新卒入社、中途入社に関係なく、経験に見合った評価がされている... 続きを見る

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株式会社アイジエツクの年収・給与

3.5

大阪府大阪市北区東天満２−６−７南森町東１号館

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給はそれほど高くはないが、残業が多く残業手当が全額支給さ... 続きを見る

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東電設計株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア　９Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ランク付けがなされおり、ランクが上がらないと給与が大きく変わ... 続きを見る

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株式会社福山コンサルタントの年収・給与

3.7

福岡県福岡市博多区博多駅東３−６−１８

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:技術士資格を重視しており、2万円/月（2科目目以降1万円/月... 続きを見る

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会社名	株式会社アットキャド
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.at-cad.com/
所在地	東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル１５Ｆ

従業員数	405名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	髙宮豊治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アットキャドの平均年収は351万円、年収範囲は250～500万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社アットキャドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	347万円（平均年齢25.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢24.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	347万円（平均年齢23.9歳）

株式会社アットキャドの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社アットキャドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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