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株式会社ヤマダレオハウスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:3年間仕事事務をしていましたが、残業はほぼなしで 休みもしっかり取れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎日の朝礼があります。それが意味をなしているのか分からずかなり苦痛で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年09月12日
勤務時間・休日休暇:公休、有給はしっかりとれます。もちろん成績が上がっている事が
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:住宅業界では当然ですが、営業のみならず、事務設計工務職でも土日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:社会貢献への取り組みは多いと思います 。グループ会社全体で社会貢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社はNACグループに入っているので、その他の部門も好調で問題はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業コミッションが3ヶ月毎の営業成績に応じて更新される為6ヶ月間で1以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:業界未経験での入社もあるようなので、そういう方は成長を実感で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果がでる人にはどんどん評価を!って感じです。ただ営業は成果がでてなん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:研修制度はしっかりしていると思います。数ヶ月に1度本社にて研修があっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日はこの業界にしては多いほうかな?と思います。毎月きっちり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:営業所の支店長の考え方によって、大きく変わると思います。 定時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】当時は年中無休でしたので、一般的な休みの日は年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員を教育する制度がまだまだ少ないように思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】大らかに感じた面接の際とは打って代わり、確認してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金制度がはこれからできるらしいオフィス環境
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今の会社というのではなく、同じ業界で幅広
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:残念ながら、ないです。 敢えて言うなら、仕様が少な過ぎて選びしろが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日+平日1日のイメージです。休日出勤等もあまりなく休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:まあ、客商売なので会社がどうのと言うより、変な客に捕まると悲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金制度ができましたが、基本自分で財形するようなシステム。住宅補助無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】基本的にはアドバイスやサポートはない。引き継ぎ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】働きながらも、実績を積むことで勉強出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:住居を伴う転勤をした場合は補助有りのようです。少しですが。あとは特にあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性は技術系も営業系も男性から見ると制度的にではなく、優遇させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。設計部署とは間取りの打ち合わせが主だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境と思います。 理由として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】あくまでも客商売ですから、お客様の都合により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店には店長が居ますが、基本的に同席する会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんどが中途入社。新卒で入っても入れ替わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日として予定していた日程にお客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【休暇の取得】夏期休暇は、存在しない。年末年始は、日にちが前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】営業の裁量はありませんが、ある程度自由がききます。昔は上
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台支店/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 8万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:間接部門については全くの年功序列で、歩合も一応あるがほぼないに等しい固
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。女性の管理職や女性の営業も多
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