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株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 戦略企画部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
親会社のオートバックスセブンの影響が色濃く出る
挑戦を促す風土、スピード感がある
縦横共に風通しは良い方だと思う

組織体制・コミュニケーション:
社員にもよるが全体的には風通しが良く、上司にも意見がしやすい風土である

ダイバーシティ・多様性:
女性1：男性３の割合
外国籍は不在（中国出身が1名）
ダイバーシティ感は殆ど無し

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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は買われやすい環境だと思います。特に親会社に
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2.5
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3.3
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3.3
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IS/ 課長
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株式会社情報企画

3.1
東京都千代田区麹町３−３−６麹町フロントビル１０Ｆ
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部
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株式会社ディ・アイ・システム

3.2
東京都中野区中野４−１０−１中野セントラルパークイースト２Ｆ
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ４Ｆ
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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2.9
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